擔當勇毅，執著前行！

2022年3月，不同于以往的春日，疫情的反復放緩了新年起跑的節奏。

抗疫情，積極擔當

一、認真落實企業防疫主體責任，做好門店、商戶員工動態調查及防疫查驗。在各個出入口張貼標識、安排人員值班、登記、每日安全消殺及員工商戶健康信息登記，確保企業安全運營。

二、選派志愿者打電話跟蹤落實流動人員信息

3月11日，在建寧路街道徐金龍個書記安排下，選派志愿者前往城河村社區配合流動人員信息調查，后又在集團內部擴大隊伍參與支援，協助完成了1000多名流動人員的電話跟蹤。

三、在企業設立核酸監測點

3月19日起，發揮企業場地優勢，配合屬地社區設立核酸監測點，集團旗下江東門店、橋北店、建寧路店、邁皋橋店都開辟場所專門用于核酸檢測，從現場布置到志愿者支持、物料安全保障，全力配合：董事局副主席王慶帶頭深入防疫一線，提供志愿服務，并精心組織生活物品慰問華山飯店隔離人員，送去企業的一份關愛，助力疫情防控。

四、志愿者進社區，參與核酸檢測

3月20日的11號文，更是為近期防疫舉措打了加強針，街道徐書記再次對企業說明需求，集團志愿者應需走出企業，走進社區。

3月21日，寒風冷雨，擋不住抗疫戰士堅定的步伐。根據建寧路街道徐金龍書記的統一安排，在兼顧企業內部防控及核算檢測的同時，集團黨委分別從機關、建寧路店和中央門店抽調了10名志愿者前往支援建寧路10號鎢鉬材料廠和金川花苑設核酸監測點。上午7:15分，10名志愿者準時來到鎢鉬材料廠，按照要求接受身份信息錄入崗前培訓后，迅速換好防護服各就各位，正式上崗，保障核酸檢測身份信息錄入工作。

這一天，雨一直在下，檢測一直持續到晚間9點，街道、社區、企業、居民志愿者們通力配合，戰勝了臨時設點的短暫困難，圓滿地完成了當天的檢測任務。

3月23日、26號、30號，一批批志愿者來此支援，集團黨委也特別安排設計了志愿者標貼，當標貼上身，志愿者們更增添了一份責任和自豪。他們說：當疫情防控志愿者，是我們的光榮和擔當！

黨員莫其偉說：社會的需要就是我們的責任；

預備黨員杜軍說：做志愿者是身為黨員的本分

發展對象石雯說：服務抗疫理所應當，做志愿者很心安；

積極分子房蘇豫說：為抗疫多做一些事感覺喜悅心安；

積極分子顧飛說：這是我們應該做的；

積極分子陳佳慧說：做志愿者很自豪，防護服也很美；

積極分子夏需光說：國家的需要就是我的任務，我時刻準備在需要的時候接受調配；

入黨申請人虞軍說：我覺得參與志愿工作是我們年輕人應該做的，參與其中我覺得自己也得到了成長！

志愿者張巖說：發揮的年輕人特長服務抗疫，是我們可以做到的；

志愿者孫濤說：做我們力所能及的事，為抗疫盡一份責任！

。。。。。。

金盛百貨中央門店志愿者王星說：每一次困難和災難面前，都看到黨旗飄揚，凝聚了無數先進力量，在我身邊的黨員為我樹立了榜樣，成為他們其中的一員是我心中的向往，我申請加入中國共產黨！

3月23日，在金川花園核酸檢測點，集團黨委專職副書記收到了中央門店志愿者王星的入黨申請書。30號，又一名志愿者虞軍向黨組織提出入黨申請。

在抗疫前沿收到入黨申請書，說明了黨組織的強大號召力和凝聚力，說明了黨的領導有力，黨的事業永固。作為企業黨組織，一定不辜負群眾的期望，從政治思想、專業技術、職業發展、美好生活等多方面對每一個入黨申請人進行培養考察，努力把每一個向黨組織靠攏的申請人都培養成企業骨干、社會棟梁，強大新時代中國特色社會主義新生力量，為國家建設、社會發展做出新的貢獻。

穩運營，勇毅前行

2月下旬，集團啟動了每年例行的“春雷行動”，旨在搶抓一年之首，為全年工作打下良好基礎，正當我們全力以赴提速奔跑時，疫情反復，集團各關聯企業迅速反應，把抗疫工作列為春雷行的階段重點工作，調整重心，同時不忘從安全生產、運營調整、基礎管理、團隊建設方方面面穩扎穩打，為穩定運營、疫后復蘇打下良好基礎。

一、抓安全，保運營。

在既往集團督察部對安全工作督導下，各門店加大自主檢查整改力度，通過人員優化、交叉互查、分析隱患類別、制定整改及整改完成清單，有效提升了基層安全管理工作。

樂居商業由物業管理中心組織聯合門店督察于2022年3月1日開始樂居區域門店安全自查自糾工作，并定于3月28日督察為第一責任人進行對已整改項進行核實，3月30日由樂居物業中心組織聯合復查，復查中對已整改項存在虛假、瞞報現象將對相關責任進行考核處理。確保所有安全隱患項目將在3月31日前全部按規范整改到位。

江南百貨區域認真落實春雷行動工作，開展江南百貨區域四家門店物業安全互查、互學舉措。四家門店物業負責人、門店督察組成物業安全互查小組。通過為期4天互查，四家門店存在共性問題，也存在差異問題。共檢查出46項不達標整改項目，一周內完成25項整改，21項已按區域要求制定詳細整改計劃、完成時間點、單項整改責任人。在下一步回頭看復查階段，力爭完成剩余整改項目，整體推進各門店工作向穩定、安全、提升方向發展。

二、抓培訓，促創新。將危機轉為成長！

疫情期間，集團人事集中推出線上培訓，有商業規劃及招商技巧、有結合企業安全檢查實際的安全管理——隱患防范與整改、有當前新零售模式的直播技巧——從0-1做好銷售路徑拓展，幫助廣大員工學習充電、提升自我，為疫后發力積蓄力量！

3月已然結束，4月全新開始，

挑戰依然嚴峻，

生產經營、疫情防控

兩手抓兩手硬

我們擔當勇毅，執著前行！

轉自：網易新聞

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