踐行“四廉”理念 打造清廉站所

5月7日，國網肥東縣供電公司紀委工作人員走進城關中心供電所開展日常監督，對作風建設、安全生產、疫情防控措施落實等進行檢查，推進廉潔風險防控體系在基層供電所落地落實。

2022年初至今，國網肥東縣供電公司紀委深入開展清廉站所創建，以“教育倡廉、文化興廉、制度保廉、監督促廉”為抓手，做實做優中心供電所廉政建設前半篇文章，前移廉政建設關口，通過一系列“廉味菜單”，教育引導供電所員工樹牢廉潔從業意識，筑牢崗位風險防范堤壩，系緊廉潔從業“安全帶”。國網肥東縣供電公司共有11個供電所，目前已創建了城關中心供電所、陳集中心供電所等2個清廉站所。

從思想入手，筑牢“教育倡廉”的思想防線

國網肥東縣供電公司紀委滾動修編系統內違規違紀典型案例，強化身邊事教育身邊人，充分發揮“以案示警 以案為戒 以案促改”作用；更加重視批評教育幫助，“第一種形態”運用率顯著提升；開展供電所廉潔心語、親情寄語“兩語”活動，發揮員工“自警、自省”主觀能動性，倡導員工家屬發揮“廉內助”作用，弘揚新時代優良家風，在潛移默化中強化員工廉潔自律意識。

從宣傳入手，形成“文化興廉”的宣教氛圍

在中心供電所建設“廉政親情寄語墻”，將廉潔文化和企業文化建設有機結合；以本土包公廉潔故事為元素，精心制作微電影《傳承》、微視頻《廉》、微廉課《包公廉政文化思想》，征集員工廉潔書畫作品等，在供電所開展巡回展演、展覽；搭建廉潔文化傳播平臺，開設黨風廉政課程，在供電所宣傳欄上開辟廉潔文化宣教專欄，使得清廉文化元素有效地滲透到了黨員干部的日常工作中，讓清廉文化從文件走向文化。

從機制入手，建立“制度保廉”的長效機制

針對供電所關鍵崗位、低職實權崗位，創新開展“精準量權、陽光曬權、多維控權”專項行動，量出重點崗位的業務范圍、權力事項和廉潔風險；制作業務手冊，向公眾曬出流程、標準，讓員工“照單操作”，讓客戶“看圖辦事”。推動關鍵崗位風險防控關口全面前移，消除滋生“微腐敗”的土壤。

從行動入手，打造“監督促廉”的運轉模式

發揮監督促進作用，突出政治監督，堅持中央和上級重大決策部署到哪里，監督檢查就跟進到哪里；健全完善公司中心供電所專項巡察工作機制，有序開展供電所專項巡察，針對廉政風險點開展“機動式”“點穴式”巡察；做深協同監督，配合業務部門針對供電所廢舊物資、業擴報裝管理盲區開展協同監督；發揮監督合力，樹牢“管業務必須管監督”的理念，推動業務部門履行供電所專業管理監督主體責任。

“加強基層中心供電所廉潔文化建設不僅可以推動公司健康發展，也有利于公司政治生態的凈化和提升。下一步，肥東供電公司紀委將不斷加強廉政文化建設，推深做實廉潔文化在基層落地，進一步助推基層供電所管理水平。”肥東供電公司紀委負責人表示。（通訊員  蔡亮）

轉自：網易新聞

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