清晨，伴著朝陽，郝鵬博走進今天計劃拜訪的第一個零售戶店內。店內干凈整潔、柜臺一塵不染、商品擺放整齊，老板正拿著手機在擺弄著什么。
“早上好老板！”郝鵬博給老板問好。
“你也好，要點什么自己拿吧。”老板頭也沒抬，依然專心致志的看著手機。
“老板，你這是干啥呢？這么認真！”郝鵬博有點疑惑。
直到這時候，老板才看到郝鵬博，滿面笑容的說：“是郝經理啊，這不正學‘零售云學’呢，你還別說，這可真是個好東西啊。”
“是嗎？不過我記得是誰前些天說‘就開個小賣部，有啥可學的，就你們煙草公司事兒多’。”郝鵬博打趣道。
“哎呀，郝經理，你可別笑我‘見識短’，這東西真是好啊，你看這里面說的多有道理，是我之前沒有意識到，你別給我一般見識啊。”老板尷尬的說道。
原來，為了進一步提升服務能力和水平，幫助零售戶提高經營能力、溝通技巧和商品陳列的小竅門，助力零售戶經營，煙草公司面向零售戶推送一款免費的學習平臺“零售云學”，其內容涉及店內布局陳列、與消費者溝通技巧、商品進銷存、服務、推介等各類經營技能，可以說是一個面向店老板的百科全書式的學習平臺。然而，一開始向零售點從業老板推薦時，他們并不買賬，一方面覺得自己沒有時間學習；另一方面認為煙草公司推廣這樣的平臺肯定是為了“賣煙”，就算學了對自己也沒啥好處。舞陽煙草卷煙客戶服務經理以點帶面，尋找一些經營意識較為先進的年輕店老板，通過面對面的服務引導，讓他們先學，用真誠帶動第一批，在零售戶中埋下“種子”，進而引領帶動其他店老板；其次，構建微信群，從“零售云學”中推送高質量視頻和課程，讓參與學習的店老板感受到知識的魅力，從而進一步感受到“知識等于盈利”，輻射帶動一大片；第三針對學習中遇到問題的老板，耐心回答、細心講解、熱心服務，持續烘托學習氛圍，在店老板中營造熱度。截至發稿時止，本月舞陽縣零售戶戶均學習累計超過3.5個小時，零售戶學習積極性持續高漲。
“記得在‘云’上學習！”
郝鵬博給店老板解答了幾個問題后，心情愉悅的走出門區，向今天計劃拜訪服務的下一個零售戶走去。（呂晶亮）
轉自：咸寧新聞網
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