圖為麒麟復烤廠黨建活動合影
把黨建工作“謀實做實”，實現黨員、黨群干部以及黨組織的優勢發揮與生產經營的深度融合，是國有企業的一堂必修課。近年來，云南煙葉復烤有限責任公司麒麟復烤廠（簡稱“麒麟復烤廠”）深刻把握國企黨建工作的本質要求和核心價值，在發展困局上求突圍，正從落后小廠走向行業標桿。
黨建+思想建設：把牢改革發展正確方向
麒麟復烤廠始建于1993年，建成后僅投產一條6000公斤/小時的打葉復烤生產線。收儲入庫難、加工控制難、原料分選場地不足等一度成為限制麒麟復烤廠發展的難題；加之，技術手段落后，客戶不滿意。一時間，麒麟復烤廠面臨著巨大生存困境。
“打葉復烤不應該只滿足進行來料加工，而應該主動參與、深度介入。”2013年，麒麟復烤廠黨總支圍繞“復烤廠因何存在？能為行業做什么？”兩個關鍵問題，以黨的政治建設為統領，帶領全廠職工謀新路。
2014年，麒麟復烤廠開始與福建中煙共建加工專線，區域加工中心就此萌芽。2015年實現了福建中煙云南地區采購煙葉在麒麟復烤廠的全部集中加工，至2016年福建中煙“七匹狼”原料定制化加工基地正式掛牌成立，麒麟復烤廠成功邁出了建設區域加工中心的重要一步。2020年，麒麟復烤廠被中國煙葉公司確定為全國首批6家區域加工中心試點建設單位之一。同年11月11日，福建中煙云南區域加工中心正式落戶麒麟復烤廠。
黨建+作風建設：匯聚企業改革發展動能
“干部職工的‘精氣神’是企業發展的基石。”麒麟復烤廠黨總支書記、廠長陳興侯認為，做好國企黨建工作，關鍵要為員工搭建成長的階梯，讓基層黨組織成為可信賴的戰斗堡壘。
黨員是黨的肌體最基本細胞。麒麟復烤廠把“加強隊伍建設”作為基層黨建的重要抓手，匯聚企業改革發展動能。
一方面，實施新時代產業工人思想素質建設工程，采取“請進來”和“走出去”等生動多樣的教育模式，廣泛開展黨的十九大和十九屆歷次全會精神宣講，引領團結產業工人增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，激發產業工人聽黨話、跟黨走的向黨情懷。
另一方面，建立民主考評制度，讓員工有民主權、發言權。暢通黨工組織人員流動通道，把技術能手、優秀骨干吸收到黨組織中來，優先推薦黨員進入工會班子；發揮基層車間班組黨組織的戰斗堡壘作用和工人黨員的先鋒模范作用，不斷增強產業工人先進性。
福建中煙物資采購中心副主任楊述元認為，麒麟復烤廠始終帶著熾熱激情、使命情懷，做到在戰略機遇上開新局，在精心部署上下功夫，在狠抓落實上做文章，在真情服務上求卓越，始終保持工作“力度大、思路清、措施新、方法活、效果實”的精神狀態。
黨建+業務發展：迸發“雙向融入”“火花”
“干黨建從業務出發，干業務從黨建入手。”楊述元如此評價麒麟復烤廠黨建與業務雙向融合工作。
據了解，麒麟復烤廠各級黨組織強化工作統籌，使黨建工作與生產經營同步推動、雙向促進;強化責任落實，督促各級領導干部抓實“一崗雙責”，推進黨務與業務齊抓共管。同時，麒麟復烤廠積極與客戶建立了“共融共建”機制，助力業務再上新臺階。
有一個細節讓大家都感受到了其中的變化，“針對原料調撥無序痛點，麒麟復烤廠與福建中煙堅持黨建引領、黨員牽頭，有計劃、有安排制定調運方案，調撥執行率由以前的36%提升至目前的75%。”麒麟復烤廠倉儲分選車間主任馬顯濤介紹，近年來，麒麟復烤廠與福建中煙黨建“共融共建”機制，不僅加強了雙方合作的深度和廣度，而且創造了良好的經濟效益和社會效益。
數據顯示，麒麟復烤廠煙葉配方適配率提高至95%、煙葉利用率也由40%提高至80%，卷煙成品生產效益明顯提升，分選、復烤生產業務逐年增加。
陳興侯表示，未來，麒麟復烤廠將以黨建為引領，力促黨建與中心工作走深走實，打造一批“叫得響、亮得出”的黨建名片，激發全司干部職工干事創業激情，匯聚改革發展正能量。（易子琳）
轉自：大眾網
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