近期，通過參加“作風紀律整訓”活動，使得自己對改進工作作風有了更深刻的理解，對其重要性有了更深刻的認識。如何改進工作作風，提高工作效率，改進工作方法，我個人有以下幾點感悟。
一、加強作風紀律集中整頓活動，是企業長遠健康發展需要好的作風紀律，對內是向心力、執行力和凝聚力，對外是影響力、競爭力和發展力，直接體現著煙草人的素質和形象，對企業的長遠健康發展有著重要的影響。扎實開展干部職工作風紀律整訓，對提高企業的規范化管理水平，對加強干部職工的思想作風紀律建設，對推動企業發展方式轉型、實現跨越式發展，具有極為重要的意義。實踐證明，一個部門的工作，成在作風，敗也在作風;一個單位的形象，好在作風，壞也在作風;一個領導的威信，高在作風，低也在作風。因此，加強思想作風紀律建設，扎實開展干部職工思想作風紀律整頓活動，對解決干部職工思想作風紀律與科學發展、跨越發展、和諧發展不適應、不協調的問題具有重要作用。我們要通過開展作風紀律整訓活動，進一步轉變觀念、轉變職能、轉變作風，不斷增強大局意識、服務意識、創新意識、效率意識，真正做到用心想事，用智謀事，用力干事。
二、轉變思想觀念。思想是行動的先導，通過加強思想教育，有助于增強責任意識和憂患意識，提高凝聚力，樹立團隊精神。轉變思想觀念，嚴肅紀律，強化作風。在工作上增強責任意識和憂患意識,提高凝聚力，樹立團隊精神。在具體工作中增強主動性和創新性，熱愛工作，不斷學習政 治業務知識，促進綜合素質不斷提升。
三、轉變工作作風，增強工作責任感和使命感。工作要有超前性和責任心，事事想在前，做在前，本著對工作負責，對單位負責的態度，堅持原則，逐步改變工作中拖、磨、懶、散、無原則的不良作風。在做好本職工作的同時還應具備團結協作、顧全大局意識，大家應該在力所能及的范圍內互相幫助，培養團隊精神，始終保持馬上就辦、辦就辦好、更富效率的工作作風。
四、做事要講究方式方法。好的工作方法是完成每項工作的重要依據。我們要摒棄不良的習慣，不斷總結，探究新的工作方法，不斷創新，這樣才能更有利的開展工作，同時結合自己的崗位和自身的特點制定打算、目標。平時遇到問題要多看、多問、多想，多向四周的同志請教學習，同時查找自己的缺乏。在實際工作中根據自己的打算、目標開展工作，做到開展有序，把工作做細、做到位，熟識工作的各個環節，這樣才不至于在開展工作時消失、慌亂、無序的現象，避開工作中消失、粗、亂、推等不良作風，對安排的工作任務不折不扣的落實完成，做到事事有回音，件件有結果。我們應該在生活中富有朝氣、布滿活力、思維活潑，在工作上更要不斷充實自己，努力提高個人素質，虛心向其他同事學習，戒驕戒躁，開闊視野，提高認知水平，拿出好的工作思路和有效的工作方法。
古人云：“吾日三省吾身”“不積跬步，無以至千里”，在日常生活中所思、所言、所行，時時處處合于紀律規矩的要求，才能成為習慣，成為自然。通過學習使我的思想得到了升華，理論素養和個人品德有了進一步的增加，改良工作作風是一項持續的工作，需要從點滴做起，不斷改良工作作風，實現良好工作作風的形成，促進企業健康有序的發展。（王海俊）
轉自：永州新聞網
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