乘風破浪潮頭立，青春立志正當時。青年是黨和國家事業的傳承者和接班人，青年隊伍是企業干部隊伍中最活躍、最具朝氣、最有創造精神的一支力量。
陜西蒲城煙草把青年工作作為戰略性工作來抓，從提升青年員工的政治忠誠度、崗位勝任度、職業認同度等維度出發，搭建理論學習、能力提升、干事鍛煉等平臺，助力青年員工“立心”“立業”“立行”，全力打造一支政治堅定、素質過硬、作風優良的新時代蒲煙青年隊伍。
搭建理論學習平臺，為踐行使命“立心”
蒲城煙草始終把用黨的科學理論武裝青年作為青年員工培養的首要任務，深入實施青年理論學習工程，增強貫徹中央和行業各項決策部署的自覺性和堅定性，激發廣大青年員工的工作積極性和創造性，推動全局青年員工理論學習不斷走深走實。
開展青年理論學習大研討活動。堅持理論學習制度化，每月組織集體理論學習，組建青年理論學習小組，開展青年理論聯學、學習座談、讀書分享等相關活動。
（圖為該縣局組織開展誦讀分享會）
堅持紅色教育常態化，經常性組織青年員工到紅色教育基地重溫入黨誓詞、聆聽紅色經典故事，在紅色教育中激勵青年員工賡續紅色血脈，提振興企強國精氣神。
堅持學習方式多樣化。通過學習強國、中國煙草網絡學院等網絡學習方式加強學習，使之成為青年員工理論學習的充電樁、助推劑，全力推動青年筑牢信仰之基、補足精神之鈣。
“我為身為一名光榮的共產黨員而感到自豪”“全力為企業現代化建設、為黨創造新的偉業貢獻自己的力量”……在集中學習研討會上，青年黨員們紛紛鏗鏘有力地發出了堅定不移聽黨話、跟黨走的青春誓言。
搭建能力提升平臺，為成長成才“立業”
今年來，結合實際情況，著眼企業長遠發展，搭建培訓平臺，為青年員工及時“充電”。結合青年員工發展特點，突出針對性和實用性，狠抓素質培養，通過技能培訓、崗位練兵、以師帶徒等形式，最大限度挖掘和開發青年員工潛能，增強青年員工才干，提升整體素質。
創新培訓方式方法。充分發揮“互聯網+教育培訓”優勢，依托行業網絡學院、學習強國平臺，圍繞企業管理、專賣執法、卷煙營銷等相關業務知識，開展“技能學習培訓”活動，持續提升青年員工業務素質。
堅持把崗位練兵打造成青年員工展示本領的大舞臺。按照“干什么、學什么、比什么”思路，組織開展“崗位大練兵、業務大比武”活動，讓青年職工在考場上淬煉，在實踐中鍛煉，不斷提升業務能力。
開展以師帶徒活動。為營造“見賢思齊、互幫互助、比學趕超”的良好氛圍，組織開展“師帶徒”活動，結合青年員工工作崗位、工作經歷，為青年員工一對一配備導師，導師既指導業務，又管思想，幫助帶動青年員工迅速成長。
搭建干事鍛煉平臺，為崗位履職“立行”
“人才自古要養成，放使干霄戰風雨。”今年來，蒲城煙草積極搭建鍛煉平臺，有計劃、有目的、有步驟地讓青年員工在重大任務中鍛煉本領，激勵員工在壓力中成長，在改革發展實踐中增強擔當。
蒲城煙草為青年員工搭建學習成長、展示交流、實踐鍛煉的舞臺，廣大青年員工走上講臺，分享他們的所思所想、工作經驗和生活感悟。積極推薦青年員工到一線崗位鍛煉，通過造氛圍、壓擔子、交任務等方式，讓青年員工在實踐中得到磨練。同時，積極培養選拔優秀青年員工，讓他們有更廣闊的發展空間。
（圖為青年員工在分享交流）
初心如磐，使命在肩。下階段，陜西蒲城煙草將以黨的二十大精神為指引，教育引導全體青年員工感黨恩、聽黨話、跟黨走，爭做有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年，讓青春在全面建設社會主義現代化國家的火熱實踐中綻放絢麗之花。（韓亞莉）
轉自：永州新聞網
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