武漢江夏煙草：疾馳在高質量發展征程上

2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，站在新的起點，面對新的歷史機遇，武漢江夏煙草強化政治擔當，統籌謀劃“破局”對策，形成干事創業的思想聚力，聚焦“問題導向”，全力提升工作效能，讓各項工作在高質量發展的賽道上“疾馳”。

點燃信仰之火，黨建引擎激活發展動力

圖為江夏煙草黨總支組織開展“堅持以學鑄魂 筑牢政治忠誠”主題研討活動

心中有信仰，腳下才能有力量。江夏煙草堅持超前謀劃、精心組織、深入調研，開展各種形式有效、載體鮮活的組織活動，用黨的二十大精神等理論知識武裝黨員干部頭腦，用黨建引擎帶來奮進的強大力量。黨總支、黨支部、黨員三級聯動，持續學習貫徹黨的理論知識；樹立身邊榜樣，將其作為生動教材，開展學習研討，感召廣大干部員工立足崗位做貢獻；以支部為單位開展“黨員志愿服務”、建言獻策等活動，建強支部戰斗堡壘，讓理論知識轉化為堅定信仰、錘煉黨性的政治自覺和干事創業的強大動力。

加滿擔當之油，激發干事創業人才潛能

圖為江夏煙草專賣戰線開展二季度崗位大練兵活動現場

江夏煙草在合理使用人才、大力培養人才、有效激勵人才方面開展了一系列改革舉措，確保干部員工隊伍“想干事、能干事、干成事”。針對人力資源嚴重不足的工作實際，江夏煙草黨總支深入了解員工能力、特點，將崗位資源和人力資源重新排列組合，盤活現有人力資源，確保“人崗相適”，最大程度發揮員工主觀能動性，實現員工價值。堅持“實戰、實用、實效”原則開展崗位大練兵活動，通過“理論學習”+“實戰”的形式，深入開展專賣、營銷戰線大練兵、大比武，努力打造一支業務精通、作風優良的員工隊伍。施行創新能力和業務能力“雙提升”機制，利用創新工作室、“陳東工作室”、知音講師工作室為青年人才搭建“比武”平臺，不斷提升青年人才解決問題的本領和能力，重用踏實肯干、貢獻突出的人才，做到“有為者有位”，最大程度激發干部員工的干事創業熱情和潛能。

踩下實干油門，擔當作為推動發展加速

圖為江夏煙草安排部署2023年度工作

有信仰、有人才，實現企業高質量發展還需要真抓實干，出實招、求實效。江夏煙草緊扣“高質量發展爭先競位年”主線，聚焦“十件大事”，深化改革、克難攻堅、穩中求進，同步推進黨的建設、卷煙市場監管、卷煙市場營銷、基礎工作“四提升”。聯合公安、市場監管、郵政管理等多部門積極創新，探索“新型煙草制品”***違法涉煙案件“以線索立案”新模式，成功全網全破“1.08”部督***案件；大力開展“江城市場凈化2022-3號”、渠道管控等各類專項行動，不斷凈化轄區卷煙零售市場；優選優化開展加盟終端建設，多舉措激發消費潛力，積極滿足市場真實需求。

行業發展天地闊，奮楫揚帆勇者先。江夏煙草將繼續在高質量發展爭先競位征途上疾馳，持續解決影響發展的“瓶頸”問題，闖關奪隘，攻堅克難，為行業高質量發展貢獻澎湃動能。（魏立香）

　　轉自：中國網

　　【版權及免責聲明】凡本網所屬版權作品，轉載時須獲得授權并注明來源“中國產業經濟信息網”，違者本網將保留追究其相關法律責任的權力。凡轉載文章及企業宣傳資訊，僅代表作者個人觀點，不代表本網觀點和立場。版權事宜請聯系：010-65363056。

延伸閱讀