當陽煙草：不負可為時代 爭做“三為”青年

未來屬于青年,希望寄予青年。當陽市煙草專賣局(營銷部)始終將學習貫徹黨的二十大精神做為青年學習的重要內容,通過以賽促學,以干促練等多種方式,努力打造一支不忘初心,牢記使命,“愿為,善為,能為”的青年人才隊伍。

學思想,樹信念,爭做“愿為”青年

為淬煉青年黨員牢記初心使命,不負可為時代的思想精神,引導青年黨員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,當陽市煙草專賣局(營銷部)積極組織青年黨員趕赴草埠湖記憶館進行參觀學習。通過參觀草埠湖知青文化陳列展的懷舊老物件和歷史資料讓當陽煙草的青年員工們沉浸式回憶那段艱苦奮斗歲月,深刻理解美好生活的來之不易。

記憶館中陳列的老照片,記錄著舊日的時光,站在新時代回望過去,從老物件、舊報紙中汲取老一輩人艱苦拼搏、勇于擔當的精神力量,激勵青年員工在行業現代化改革這場充滿艱難與困苦、光榮與夢想的征途中勇做新時代浪潮下的奮進者、開拓者和奉獻者。引導青年員工堅定“青春理想”,以舍我其誰的志氣不負時代,爭做“愿為”青年。

圖為青年員工參觀草埠湖記憶館

強本領,比高低,爭做“善為”青年

創新是發展的不竭動力,青年是創新的主要力量。當陽市煙草專賣局(營銷部)持續探索數字化轉型,堅持工作實踐中所遇難題作為導向,圍繞營銷、專賣、物流等各條線充分發揮青年人才隊伍優勢,匯從力、集眾智,積極推動金點子、微創新、QC小組課題落地生根。同時當陽煙草積極鼓勵青年員工勇挑重擔,依托 “優秀客戶經理(優秀營銷新人)評選” “知行杯職工運動會”、“開口營銷技能知識競賽”、“‘微創新’課題匯報會”等各項賽事平臺,以賽促學,以學促干。以技能競賽為契機,以業務學習為抓手,通過線上課程學習,線下專項培訓及技能競賽等多種方式,助推青年員工鍛造“青春本領”,以過硬的業務水平服務人民,爭做“善為”青年。

圖為青年員工參加“微創新”課題匯報會

下基層,重實踐,爭做“能為”青年

今年,當陽市煙草專賣局(營銷部)為貫徹落實省局 “客戶服務規范年”工作要求, 切實開展“讓客戶更滿意,我們在行動”主題營銷活動,創新服務模式,廣泛動員青年員工深入一線、下沉市場,持續提升服務工作質效。

“小尹啊,今天我的電腦又出問題咯,人老了看不清楚屏幕,能不能請你幫忙來看看怎么操作呀?”“沒問題的,王大爺,我這就來。”面臨年齡較大、行動不便的零售客戶,青年員工第一時間上門解決老齡客戶需求,急客戶之所急,真正做到了服務第一線,客戶心相連。

“張老板,我來給您整理一下陳列柜臺,再幫您裝一下云POS系統。”青年員工緊跟鄉村振興的步伐,為農網終端建設注入新的活力。農網終端普遍存在“店招缺少辨識度、店面裝修陳舊、貨品陳列雜亂、零售戶經營理念落后”的問題,青年員工根據農網零售客戶不同特點和訴求,發揮創造性思維優勢,不只幫助更換硬件設施“長面子” ,還把數智化工具、現代化理念送入客戶店中“富里子”,助力農網客戶提升經營理念,有效提升農村零售業發展水平。

在零售客戶最期盼的事上用真情、最急切的方面使真招、最疑難的問題上下真功。當陽市煙草專賣局積極引導青年員工以扎根基層的“底氣”近距離服務零售客戶 ,爭做“能為”青年。

圖為青年員工拜訪老齡零售客戶

學、比、干三部曲立足當前,爭、超、趕一路走奮勇爭先,當陽市煙草專賣局將持續加強青年人才隊伍建設,激發“青春力量”,展現“青春風采”,著力打造不忘初心,勇擔重任的新時代“三為”青年,為行業高質量發展增添“青春力量”。(供稿人 尹曉彤)

　　轉自：永州新聞網

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