用友BIP人力云以“賦能員工、激活組織”為核心價值主張，圍繞“卓越員工服務、智能人力運營、敏捷組織決策”三個維度，構建數字化、智能化的人力資源管理體系，支撐數字時代企業組織能力的重構。以“賦能員工 激活組織”為宗旨，聚焦“人才引領組織發展，組織承載戰略達成，管理驅動員工賦能”，從人才發展維、組織發展維、人力運營維、員工體驗維這四個維度實現人力資源管理數字化轉型，建設“精準人才發展、敏捷組織變革、智能人力運營、卓越員工體驗”的人力資源管理數智化。在2022年用友BIP技術大會上，用友BIP人力云發布了人才畫像、人力分析、人力共享、智慧招聘、社保&報稅RPA機器人、VPA機器人等創新產品。
基于大數據分析與數據洞察，全面精準的人才畫像，重新定義人才數字化洞察，引領人才管理。圍繞人才標簽、人才盤點、績效、人員信息和任職信息，全面追蹤人才發展軌跡、多維標簽標記人才質量，更全面了解人才。
根據組織的不同業務場景，探索人才數據價值，幫助企業精準定位人才、識別人才，助力團隊協作和戰略達成。通過構建面向未來的組織畫像和人才畫像，實現管理價值和管理決策可視化。
智能搜索引擎與NLP（自然語言處理）強強聯合，輔以人才畫像和人才對比工具，可進一步洞察人才差異；支持將人才直接添加至對應的人才池，實現人才分類管理。
人才標簽構建企業全新人才評價體系，豐富了人才畫像內容，為企業管理人才和識別人才提供了數字化手段。基于業務過程和業務規則自動授予人才標簽，同時與HR業務流程實現貫通，支持客戶在不同業務場景下的人才標簽授予。
報告一鍵生成，分析工作化繁為簡
以數據和事實為基礎，同時兼具邏輯和真知灼見。集成用友數據中臺的預置人力分析模型，自動生成數據分析報告，既保證了報告質量，又提升工作效率。人力智能報告使HR數據分析工作化繁為簡，將HR從繁瑣的數據整理、加工工作中解放出來。降低HR事務性工作占比，加速人力資源由事務管理向價值管理轉型。
集成用友數據中臺的預置人力分析模型，基于智能分析BI工具，通過拖拉拽方式，快速完成人力資源數字大屏搭建，動態、直觀展示人力資本現狀、人力資源管理效率和效能等信息。從基于經驗的決策到數據驅動的決策，實現決策高效和科學。對關鍵指標進行監控和預警，及時發現問題，為業務決策提供基于數據的洞察支持，實現數據驅動業務發展。
用友BIP人力共享服務，支撐人力業務的快速接入，實現專業化分工、標準化處理。系統應用智能化技術、如智能派工、智能質檢、智能客服等，同時可以實時監控人力共享服務運營效率和質量，提升運營效能。從集中管控、降本增效、提升服務等方面助力企業人力資源戰略轉型。
用友為企業提供一站式、智能化、靈活敏捷的招聘服務，幫助企業在變化的世界中獲得持續的競爭力。系統支持多種招聘模式，多應用集成，系統靈活配置，全方位滿足客戶需求。同時應用AI和大數據技術，多款智能化前沿產品，推動企業效能提升。智慧招聘，為變而生。
轉自：中國網
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