近期,為深入貫徹全面從嚴管黨治黨要求,廣東省廣州市南沙區煙草專賣局(分公司)聚焦“八小時以外”關鍵環節,建立健常態化管理機制,筑牢“三道防線”,不斷加強員工“八小時以外”的監督管理,筑牢廉潔防線。
筑牢“思想防線”,讓八小時以外凈化起來。區局(分公司)借助員工大會、主題黨日、專題會議等場合進行員工“八小時以外”廉潔教育,落實好“談心談話”制度,并建立起黨員群眾“結對子”制度,及時進行思想溝通、心理疏導,做到問題早發現、早預防、早解決,防患于未然。
筑緊“內部底線”,讓八小時以外約束起來。明確“八小時以外”監管內容,加強對“社交圈”“生活圈”“休閑圈”的教育、治理和監督,全體員工簽訂了《員工“八小時以外”行為規范承諾書》,強化“八小時外”管理力度,確保將管理的觸角從“八小時內”有效延伸到“八小時外”。
筑嚴“外防陣線”,讓八小時以外溫暖起來。開展家庭助廉活動,采取家訪、寄發廉潔家風倡議函、組建家屬微信群等形式,全面掌握員工“八小時以外”情況的同時與關愛員工相結合,及時幫扶困難、傳遞組織關懷,并定期組織開展健康文體活動,引導員工逐步養成健康向上的生活方式。
作者:廣州市南沙區煙草專賣局(分公司) 黎郭明、王宇欣
轉自：中國網
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