“清”風拂面，“廉”韻入心

為弘揚廉潔文化，共建廉潔煙草，近年來，湖北省黃岡市浠水縣煙草專賣局（營銷部）從思想上清源固廉，從建設上清風育廉，從行動上清正奉廉，積極倡導全體員工學習清廉文化，建設清廉氛圍，打牢清廉根基，通過一系列的活動，全體職工自覺將清廉這一保護傘注入各項工作中，形成了浠水營銷部風清氣正、廉潔奉公的工作氛圍。

學“清廉”文化

為了讓清廉思想更好的融入到職工思想中，近期，浠水縣局組織全體干部職工到李汰新村觀摩學習。

李汰新村，白墻紅瓦，綠樹環繞，既莊重又顯大氣。全體干部參觀了陳列著李汰事跡的清風館，學習了李汰的廉潔事跡。“義利源頭識頗真，黃金難換腐儒貧。莫言暮夜無知者，須知乾坤有鬼神”。在李汰任浙江考官時，曾有考生拿黃金向他行賄，卻被他言辭拒絕。相比他的言辭拒收行賄黃金，李汰還拿出錢財幫助周邊群眾。李汰自比迂腐無用的讀書人，但在道義和利益面前，卻能判別是非，不被黃金迷住心竅。因而，李汰本人也由于拒收行賄黃金而被后人稱贊為“江南第一清官”。

一首首拒腐詩歌，一件件清貧事跡，深刻了記錄了李汰本人“黃金難換心”的清廉品質，全體職工深受感動，紛紛表示，要向李汰學習，學習他身上明白是非、清正廉潔、拒不貪腐的崇高精神和優良品質。

育“清廉”氛圍

為了讓全體職工加強清廉思想的認識，時刻提醒大家保持清廉作風，培育濃厚的清廉氛圍，浠水縣局整理了數個清廉文化墻，發放了《廉潔文化手冊》。“吾日三省吾身”，大家每當從清廉文化墻旁走過，重溫廉潔資料，大家都會不由自主地自覺對照自己的所做所為，進行反省改正。

廉者如蓮，出淤泥而不染，濯清漣而不妖。在基層各所部，縣局積極發揮支部紀檢委員監督作用，進一步發揮各支部在廉潔建設中主體作用。在散花所部，建立“紅蓮”廉潔文化品牌，通過紅蓮文化上墻、部所職工集中討論、黨支部書記與所部職工常態化開展談心談話、每月思想動態分析、發揮支部紀檢委員監督作用等方式，通過探索家庭監督新途徑，深入了解干部職工“八小時以外”工作生活情況，筑牢“單位+家庭”雙防線，促使“紅蓮”廉潔文化在每名員工、每個家庭心中生根發芽、開花結果。

創“清廉”風尚

浠水縣局把清廉文化融入到工作中的方方面面，使“清廉”思想真正成為浠水縣局的基因，為高質量發展保駕護航。

對于新提拔的干部，縣局積極開展干部任前集體廉政談話，幫助新上任的干部系好“第一粒扣子”，提醒新上任的干部把廉潔當作一種習慣，在細微處保持警惕、警覺、警醒，自覺凈化“休閑圈、生活圈、朋友圈”，堅守道德防線、嚴守法紀底線。對于新進員工，召開座談會，共同探討清廉新風尚，讓廉潔自律的信念深入到每個新進員工的心中。對于客戶經理、專賣人員和送貨員，通過舉辦廉潔從業主題講座、開展廉潔文化活動、制定廉潔從業規章制度等多種方式，提高員工的職業道德水平和廉潔意識，確保員工在工作中始終保持清正廉潔的態度。

“清”風拂面，“廉”韻入心。隨著清廉文化的深入人心，浠水縣局干部職工也將更加注重自我約束和自我提升，自覺遵守廉潔自律的規定，時刻保持清醒的頭腦，自覺抵制各種誘惑和腐敗思想的侵蝕。（高永奎）

　　轉自：中國網

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