四大工程助推“聚力”黨建品牌持續閃耀

聚眾人之力,則無不勝也。麻城市煙草專賣局立足大別山紅色土壤，結合行業特點，始終堅守初心，勇擔使命，堅持融入中心工作抓黨建，積極推進“聚力”特色黨建品牌建設，以建強堡壘提升黨建質量，提升品牌之質，探索一條以四大工程為核心促進黨建與中心工作深度融合、以高質量黨建品牌建設保障企業高質量發展的創新之路。

“紅色引擎”工程，在堅定信仰中彰顯忠誠底色。哪里最吃緊，哪里就要有共產黨員的擔當。以抓服務質量、保市場凈化為目標，上下聯動，成立了“聚力”黨員突擊隊和黨員先鋒隊，通過黨員帶頭，團隊齊心，掀起了比學趕超、奮勇爭先的攻堅高潮。凝聚支部力量，強化黨員示范，專銷緊密聯動，收集處置市場異常信息，查獲多起涉煙違法案件，有效震懾了不法分子，有效凈化卷煙市場。以“聚力”黨建品牌為抓手，設立“聚力先鋒示范崗”，推動“聚力”黨建品牌融入誠信互助小組建設，全面構建客我緊密的利益共同體、文化共同體、發展共同體，在推動高質量發展中體現了黨員擔當、展現了黨員作為。

圖為邀請黨校老師為黨員授課

“人才培育”工程，在推動發展中聚人聚心聚力。堅持黨管干部、黨管人才不動搖。近三年通過公開招聘引進大學生12名，儲備了一批學歷高、素質高的后備力量，創新“青藍工程”培養方式，在優質終端打造、等重點任務中，安排有豐富工作經驗的黨員干部和非黨員、年輕員工結對幫帶，促進黨員干部互學互促、互幫互助，同時在重要任務重大項目中考察黨員、鍛煉隊伍，提升隊伍戰斗力，打造一支具備綜合多業務視角、專業與管理能力突出的生力軍。2021年以來，4名業務骨干發展為黨員，黨員占全體職工比例的55%。

“職工暖心”工程，在攻堅克難中展現黨員風采。始終把職工的冷暖放在心上，把維護職工權益放在首位，圍繞職工群眾“急難愁盼”問題，班子成員走訪調研了解職工所思所想、所愿所盼，定期召開所（部）職工座談會，建立問題臺賬，列出實事清單，為職工解決吃住、購置健身器材和圖書，為新員工講好“入職第一課”。開展兵乓球比賽、“端午‘家’節與你‘粽’享美好時光”等豐富多彩的文體活動，傾心打造溫馨和諧的職工之家，以家的暖意激發員工干事創業的熱情，提升員工的歸屬感、榮譽感和幸福感。

“志愿服務”工程，在為民服務中扛起國企擔當。哪里有困難，哪里就有共產黨員的身影。疫情期間，組織黨員先鋒隊堅守一線，主動參與疫情防控工作，為孤寡老人送去口罩、酒精等防疫物資；積極參與“慈善一日捐”活動，主動參與扶貧幫困活動，通過購買、助銷九歇山村群眾農產品等形式，助力鄉村振興事業；“聚力”服務隊參與到共駐共建社區服務居民群眾志愿服務活動，把黨建品牌融入工作的各個環節中，聚合人之力，真真切切解決群眾“急難愁盼”。

圖為駐村書記幫助村民清理雜草

黨建是發展的主心骨，文化是企業的精氣神，品牌是發展的明信片。麻城市煙草專賣局將著力打響“聚力”特色黨建品牌，積極承擔起國有企業使命任務和社會責任，充分發揮好“紅色引擎”積極作用，在各項工作中充分發揮黨組織優勢，進一步提升黨支部和黨員隊伍的戰斗力，更好地推動黨建優勢轉化為發展優勢、黨建資源轉化為發展資源、黨建成果轉化為發展成果，以高質量黨建助推實現高質量發展。（劉翔）

　　轉自：中國網

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