黨的二十大報告指出，加強新時代廉潔文化建設，教育引導廣大黨員、干部增強不想腐的自覺，清清白白做人、干干凈凈做事。福建南平市局（公司）“明示承諾”制度推行以來，不僅是對外公開廉潔服務承諾，推動整合監督力量，更是一線員工對工作職責的明示和從業行為的規范。今年以來，福建延平區煙草專賣局（分公司）為推動“明示承諾”監督工作有效走實，持續發揮監督卡的有利作用，不斷探索明示承諾監督形式，以“三常一新”的外延方式將明示承諾監督工作做實、做深、做廣。
領導班子辦公場所“常亮承諾牌”
今年2月份，福建南平市局（公司）黨組成員帶頭簽訂《南平市煙草系統領導班子明示承諾書》，在辦公桌面擺放“明示承諾”立牌，主動亮明承諾，接受員工群眾監督。延平區局（分公司）領導班子積極響應市局黨組號召，第一時間簽訂承諾書，在辦公場所常亮承諾牌，帶頭作承諾，接受員工群眾監督的帶動下，承諾履行“六個帶頭”，激發“頭雁”效益，引領“群雁”齊飛，推動構建良好政治生態，為延平煙草高質量發展提供有力紀律支撐。
基層人員大小會議“常提承諾事”
延平區局（分公司）堅持涵養企業良好政治生態，持續推進基層防治“微腐敗”工作常態化，利用行政會、專賣例會、營銷周會，煙草站備耕會、田間鑒評會、收購會等大小會議，以黨員干部帶頭承諾、青年員工深入宣講、會議現場答疑解惑等形式，常提承諾事，常敲廉潔鐘，經常說、反復提，以潤物細無聲的方式讓大家入腦入心，幫助大家筑牢思想防線，夯實廉潔從業基礎。
走訪煙農、零售戶“常述承諾制”
今年3月份以來，中共南平市煙草專賣局黨組紀檢組駐延平區局（分公司）工作人員，走街串巷、電話聯系拜訪卷煙零售戶，向他們了解情況；入村入戶、田間地頭、煙農家中、烤房群里與煙農朋友們親切交流，詢問他們對煙草行業明示承諾制度的知曉度，查看明示承諾監督卡的粘貼情況；以問卷的方式調查服務對象對三支隊伍人員執行明示承諾情況，并征求他們的意見建議。調查發現，煙農、零售戶們對煙草明示承諾內容普遍都能了解、掌握，對舉報電話也是耳熟能詳、脫口而出，紛紛表示，自從實行明示承諾制度以來，煙草工作人員的工作作風、服務態度持續向好。
運用品牌宣講平臺“新傳承諾卡”
駐延平區局（分公司）工作組加強與卷煙營銷辦聯系，積極關注各類宣傳活動，今年以來，借助卷煙品牌入店宣講契機，開展題為“夯實明示承諾 助力品牌提升”宣傳系列活動。該活動把枯燥的理論知識轉為現場情景劇，以問答的形式互動、以承諾的內容接龍、以問卷的方式復盤，再明示、再宣傳、再強化，讓承諾內容以語言、圖像、情景等多種形式進入零售客戶的腦海中，讓他們能夠懂得合理維護自身利益的同時，使其成為煙草行業員工廉潔從業的“好幫手”，同時使延平煙草員工自覺接受社會各界監督。
延平區局（分公司）把加強明示承諾監督與凈化政治生態相結合，廉政風險防控，整治形式主義、官僚主義，“微腐敗”防治，“兩評議”滿意度調查等工作連接貫串。今年以來，累計走訪煙農83戶、零售客戶261戶，補缺補漏明示承諾卡29份。下階段，延平區局（分公司）將進一步積極探索，以靈活多樣的形式將明示承諾制度落到實處，促進工作人員廉潔自律、秉公用權，不斷增強企業發展內動力。（吳香水）
轉自：中國網
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