自紀檢監察干部隊伍教育整頓工作開展以來,武昌區局(營銷部)黨總支高度重視,結合學習貫徹新時代中國特色社會主義思想主題教育,堅持以理論學習為基礎,不斷提高思想認識,以政治教育、黨性教育為抓手,努力把教育整頓工作轉化為推動紀檢監察工作和煙草行業高質量發展的強大動力。
落實“第一議題”制度。堅持不懈用新時代中國特色社會主義思想凝心聚魂,緊密結合主題教育,通過總支會、理論學習中心組、集中學習等形式,認真學習《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等重點書目,對照《紀檢監察干部應知應會黨紀法規清單》,認真學習27個重要文件,切實把學習成果轉化為依紀依法履行職責的自覺行動。截至目前,共傳達學習黨中央重大決策部署和重要指示批示精神、重要情況通報等相關文件18次,撰寫5篇心得體會。
深入開展政治忠誠教育。7月31日,區局紀檢委員葉菊窗以《清正廉潔 實干擔當》為題講授教育整頓專題黨課,鼓勵紀檢監察干部要謙虛謹慎、戒驕戒躁,保持如臨深淵、如履薄冰的警醒,始終成為忠誠干凈擔當的表率。今年8月,區局紀檢監察干部隊伍跟隨市局(公司)赴隨州市九口堰廉政教育基地開展廉政學習活動,夯實政治理論和黨性教育、紀律作風教育。此外,武昌區局利用本土紅色資源,常態化開展革命傳統教育和黨史學習教育。組織前往中共五大會址、中國共產黨紀律建設歷史陳列館、湖北省黨風廉政警示教育基地等開展廉政教育活動和主題黨日活動等共4次,組織觀看《忠誠與背叛》、《清正廉潔 勇毅前行》教育片2部。
深入開展警示教育。紀檢委員葉菊窗開展廉政教育報告,通過剖析行業內外紀檢監察隊伍警示案件,提醒紀檢監察干部隊伍要吸取深刻教訓。今年,區局共組織學習警示教育通報、紀檢監察干部違紀違法案例6次;開展廉潔談話4次,廉政家訪2次,向紀檢監察干部家屬發放《廉潔家風倡議書》2份,詳細了解了紀檢監察干部“八小時”以外的思想動態、生活作風、交友情況,以及工作、生活中存在的困難,切實把嚴管和厚愛結合起來。
開展談心談話。武昌區局按照分層分級開展談心談話的要求,深入細致做好思想發動,開展政策宣講,教育引導干部認真進行自查自糾,正確對待錯誤問題。深入開展黨性分析。區局按照5個方面的要求,開展黨性分析,深入自我反思、全面自我檢視,共提交3份黨性分析報告,確保真查問題、查真問題,消除隱患、輕裝上陣,推動干部在思想上、作風上、能力上有較大提高,推動紀檢監察工作再上新臺階。清倉起底全面處置問題線索。對黨的十八大以來涉及紀檢監察干部的問題線索進行起底梳理、歸口管理,建立“反映紀檢監察干部問題線索”臺賬,由武昌區局黨建紀檢檢查管理員彭瑞琦負責動態更新、定期匯總。同時,每月報送2次《教育整頓數據統計表》給市局紀檢監察處,做到應報盡報、及時準確。推動重點問題整改。針對自查的重點問題,擬定問題清單,明確整改主體和整改時限,制定具體整改措施18條,逐條逐項整改落實、掛牌銷號。截至目前已全部整改完畢。
健全干部日常管理監督制度機制。梳理完善現有紀檢監察干部管理監督制度機制,細化落實干部交流輪崗、離崗離職從業限制,有針對性地堵塞制度漏洞。今年,武昌區局聚焦每個崗位存在的廉潔風險點,編制《“5+1”重點領域廉潔風險防控手冊》;同時,根據市局“三定”方案要求,對紀檢監察干部隊伍人員進行輪崗調整,切實從源頭上降低和防治廉潔風險。
深入推進“清廉站部所隊”建設。首義所(部)以“五優五型”所(部)創建為抓手,強化數字賦能,實施綜合治理,推動清廉建設。目前,所部已建立清廉分析模型,實施清廉大數據畫像,為每位員工配置一張清廉二維碼,接受零售戶對員工微權力的評議監督。還提供一站式線上綜合服務,研制卷煙經營“碼上”服務一卡通,通過一張二維碼為轄區零售戶提供卷煙經營、專賣監管、舉報投訴等綜合服務等等,不斷為武昌煙草高質量發展注入源源“廉”動力,努力打造“實干擔當、群眾滿意、廉而有為、扛旗爭先、數創智聯”現代化治理基層單元。
下一步,武昌區局將持之以恒開展學習教育,進一步用新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,從嚴從實抓好問題檢視,把教育整頓與貫徹落實黨的二十大精神和中央紀委二次全會部署、開展主題教育緊密結合,在壓實責任上持續用力,以徹底自我革命精神推動教育整頓走深走實。(彭瑞琦)
轉自：中國網
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