遼寧葫蘆島市局（公司）“三精”鍛造高素質人才隊伍

　　為持續激活人才引擎，賦能企業高質量發展，遼寧省葫蘆島市煙草專賣局(公司)通過“三精”模式，激發人才隊伍活力。

　　一是精耕播種，在“學”上出實招。分類制訂落實年度素能提升計劃，拓展素能提升載體，通過“線上+線下”“互動+分享”“小組競賽+個人積分”模式，開展“固定式”+“菜單式”+“自主式”主題培訓，提升員工業務水平和綜合素能，推動培訓成果“可視化”、“可量化”。

　　二是精準滴灌，在“育”上下功夫。推進“上掛下派”交流鍛煉機制，制定和完善員工職業生涯規劃書，選優配強人才工作室，開展各類群眾性創新活動，通過以賽促學、以賽促改的方式，引導青年員工深入思考、積極實踐，營造全員創新創效創業的濃厚氛圍。

　　三是精巧施肥，在“管”上動真格。聚焦隊伍建設痛點、難點和堵點，建立健全創新人才培養、使用、評價、激勵制度，持續完善人才動態更新管理，細化目標考核指標，優化積分指標體系，將績效考核作為轉變作風的“助推器”，用活考核“指揮棒”，注入發展“源動力”。(孫浩)

　　轉自：永州新聞網

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