遼寧葫蘆島市局（公司）“三新”模式扎實推進基層文化建設

　　為積極推進企業文化建設，今年以來，遼寧省葫蘆島市煙草專賣局(公司)依托“三新”模式，助力基層文化建設。

　　以人為本，提升思想新境界。以完備硬件設施強化陣地宣傳，抓好“遼煙雷鋒”文化核心內容上墻，營造文化宣貫氛圍。通過舉辦文藝匯演、演講比賽、綜合知識競賽、“星空課堂”等，把文化融入特色活動，提升廣大職工對企業的認同感、歸屬感。

　　以事為基，建立創新新模式。探索建立跨層級、跨部門的協同創新模式，鼓勵廣泛吸收行業內外各方面研究成果，利用線上線下等形式展示優秀成果，并納入標準，固化創新成果并落地應用，找準創新的路徑和突破口，進一步提升項目研究科學性。

　　以制為綱，構建管理新格局。以標桿目標管理體系為引領，研究制定基層文化建設工作實施方案，通過規定容錯糾錯的管理原則、適用范圍、識別標準和組織程序，迅速掀起人人學制度、人人懂制度、人人按制度辦事的熱潮，大力支持實干、激勵創新。(孫浩)

　　轉自：中國網

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