用友薪福社專注社會化用工，助力企業用工轉型與長足發展

當今社會，傳統用工方式不再那么流行，反倒是與之有著巨大差別的“社會化用工”頗受行業企業的關注。外賣、直播、快遞、地產、影視文娛等多領域行業企業，都在不同程度上開始了企業用工轉型，運用“社會化用工”這一新型用工方式開展業務。

社會化用工對于企業和求職者來說都有好處。對于企業來說，社會化用工能夠幫助簡化管理流程，降低管理成本，還能夠幫助企業根據業務量進行彈性用工，最大程度降低用工成本，提升人效。對于求職者來說，社會化用工可以讓他們擁有靈活的工作安排與較高的自由度，還能在一定程度上提高收入水平。尤其在后疫情時代，社會化用工這種用工模式的優勢更加凸顯。社會化用工能夠很好地緩解企業招工難，勞動者求職難的問題。因此，這種新的用工模式成為了眾多企業和勞動者的選擇，也獲得了國家政策上的支持。

在實際應用上，社會化用工有著復雜的應用流程，企業用工轉型既要有專業化的轉型技術，又要有詳細的整體解決方案，更要有懂指導轉型的專業人才。用友薪福社身為資深的社會化用工領域整體解決方案服務商，就是不錯的咨詢對象。

用友薪福社是用友集團旗下的成員企業。依托著全球領先的企業與公共組織云服務、軟件提供商，用友薪福社從一開始就擁有了強大的品牌勢能和先進的技術支撐。而且用友薪福社擁有業內頭部專家智庫及研究院，涵蓋財稅、審計、法律、營銷等領域，研究行業發展及政策動向，保證服務的專業性，完整性。此外，薪福社提出的社會化用工整體解決方案及人才供應全階段的服務體系，能夠一站式滿足企業客戶的全鏈路需求，幫助企業實現轉型的目標。這個整體解決方案在實施以來，成功幫助了眾多企業并收獲了廣泛的好評。

如今已經有超過三萬家的企業在用友薪福社的幫助下成功運用了社會化用工平臺并實現降本增效，為包括大健康、地產、教育、金融、影視文娛等多個行業領域企業精簡用工流程，減少用工風險，降低用工成本，提高運營與管理效率，實現企業合規增長。不難預見社會化用工將是發展趨勢，用友薪福社將更進一步加深對社會化用工的研究，以推出更多高質量的解決辦法，支持企業用工轉型與長足發展。

　　轉自：永州新聞網

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