湖北興山煙草：靶向發力協同聯動 擦亮企業高質量發展清廉底色

2023年以來，興山縣煙草專賣局以清廉機關、清廉站部所隊、清廉家庭建設為依托，積極推進清廉煙草建設，通過文化潤廉、監督管廉、家風助廉等，靶向發力，協同聯動，擦亮企業高質量發展清廉底色。

管黨治黨 重在基層

煙葉站、市場部、管理所、稽查大隊是行業最基層的“神經末梢”，更是服務煙農、卷煙零售戶、廣大群眾的“前沿陣地”。興山縣局積極響應清廉湖北、清廉煙草建設要求，積極推動“清廉站部所隊建設”，著力打通全面從嚴治黨向基層延伸的“最后一公里”。

隨著“清廉站部所隊”建設的深入推進，猶如一股春風吹向各基層站點。

基層煙站清廉文化墻

如今，走進基層站所，一股新風正氣迎面撲來，清廉池（蓮花池）、正心小菜園、廉潔文化走廊、清風書屋等場所寬敞明亮清新，廉潔字畫、茶杯、書簽等承載廉潔元素小舉措隨處可見，營造了清正廉潔的濃厚氛圍。

各站所在加強清廉文化、清廉陣地建設的同時，還積極推進廉潔教育及廉潔風險防范等工作，各基層站所負責人堅持業務生產與紀律作風兩手抓，在各關鍵時間節點常態性開展紀律提醒和抽查檢查，就發現的一些傾向性問題，經常性和黨員職工談心談話，消除潛在風險。制定廉潔風險防治清單和崗位風險點排查清單，編制成冊組織專題學習并對照檢查，及時提醒糾偏。分別組建了社會監督組，明確監督員職責、權利和義務，設立社會監督公開欄，推動社會監督從以往的煙葉收購環節向煙葉生產收購全過程、專賣執法、卷煙銷售等環節延伸，為企業清廉建設注入了新動能。

多維聯動 建設清廉企業

近日，一場別開生面的活動在興山縣局機關及各部所悄然開展，大家以清廉文化為主題，或揮毫潑墨、或吟詩作畫，“一清如水”“境由心造”“梅蘭竹菊”……，大家以筆墨字畫言志，讓書畫躍然紙上，讓廉潔扎根于心。

開展“翰墨繪清廉 墨香映初心 ”活動

興山縣局注重發揮企業員工“詩、書、畫、影”等特長，在縣局主頁開辟“光影禮贊二十大 翰墨飄香頌廉潔”專欄，將員工書畫、攝影作品進行展播；并組建五支清廉宣講隊，依托支部單元推進清廉建設，以員工喜聞樂見、易于接受的形式，讓月學紀法、季度警示教育、常態化廉政故事分享等形式多樣的清廉活動、清廉因子融入企業發展各環節。同時，定期召開警示教育大會，堅持落實班子成員每月、各支部及部門每季度常態化警示教育機制；聚焦領導干部、青年人才等關鍵少數，以廉政黨課、廉政談話、上好青年人才廉潔課等形式，因地制宜、因崗制宜分類施教，營造風清氣正的干事創業氛圍。

“我們持續開展多形式的清廉活動，將清廉因子融入企業發展各環節，不斷深化清廉企業建設，充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用。”興山縣煙草專賣局紀檢組長表示。

興山縣局堅持問題導向，結合歷次巡視巡察、審計及日常監督檢查發現的重點問題和短板漏洞，堅持從解決問題、強化監管、促進發展的角度加強制度建設，就采購工作、辦公用房及公務用車、“三重一大”事項決策等印發了一系列規章制度，扎緊約束權力的制度籠子。堅持“節點”就是“考點”，持續開展紀律作風監督檢查，緊盯違規吃喝、違規收送禮品禮金、公車私用等違反中央八項規定精神典型問題及日常值班值守、會風會紀等紀律規定落實情況，加大監督檢查、明察暗訪力度，深挖酒駕醉駕背后的風腐一體問題，做到日常監督"不打烊"，節中執紀不放松。

在禁毒廣場開展警示教育

加強紀檢監察隊伍建設，認真落實教育整頓工作要求，推動理論和實踐鍛煉有機結合；針對企業紀檢監察機構監察權有限、紀檢監察干部經驗不足等問題，積極尋求興山縣紀委監委的指導協助，積極探索“內地”聯合辦案模式，貫通協作凝聚監督合力，提升監督執紀問責水平。

做好家文章 筑好廉潔防線

“請組織放心，我一定當好賢內助，全力構筑反腐倡廉的家庭防線”。在縣局的廉政家訪集體約訪座談會上，一名職工家屬堅定的表態。

為推動清廉建設走深走實，營造全范圍、無死角的監督機制。加強職工八小時之外的監管，也一直是興山煙草關注的重點和難點問題。近年來，縣局將廉政教育監督的關口延伸到干部職工家庭和“八小時”外，開展了家庭助廉系列活動，旨在充分發揮家庭在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中的重要作用，以家風建設助力作風涵養，促進干部廉潔從業。

與干部職工家屬開展集體廉政談話

為了厚植家庭助廉的良好氛圍，積極推進廉潔家訪落地有實效，縣局領導干部包片到戶，開展全覆蓋式廉潔家訪，通過與干部家屬“拉家常”式交流，全方位、多維度了解了干部“八小時外”的思想狀況，做到問題早發現、早提醒、早矯正，將監督觸角和嚴管厚愛從工作圈延伸到了生活圈。為引導干部家屬全力參與到家庭助廉活動中來，并形成常態化，縣局給廣大干部家屬還寄送了廉潔家書，一些家屬們在回信中肯定了家庭助廉的方式，感謝組織對干部職工的關心，并表達了自己當好家庭廉內助、全力構筑反腐倡廉的家庭防線的信心和決心。為了讓家庭助廉更深入人心，縣局還不定時邀請家屬們參加縣局廉潔教育活動，組織召開家屬座談會，通過介紹縣局生產經營情況、共同觀看警示教育片、參觀警示教育基地及交流座談會等，持續上緊上牢家屬及干部職工“思想發條”。

興山縣局一方面加強廉潔教育、強化監督監管，另一方面注重培養職工健康向上的興趣愛好，結合職工特長，組建興趣小組，不定期開展活動，積極倡導積極、健康、向上的生活風尚。2023年以來，縣局已成功舉辦攝影創作及作品展、園藝盆景知識交流等活動，多名職工在行業及運動會上獲獎，如今職工業余種菜、讀書、打球等依然成為一種新風尚。

“下一步，縣局將以清廉建設為抓手，將‘廉潔細胞’注入到企業生產經營中，切實營造人人倡廉、事事守廉、處處講廉的氛圍，為企業高質量發展提供良好的政治生態和廉潔環境”興山縣局紀檢組長表示。（李獻）

　　轉自：中國網

　　【版權及免責聲明】凡本網所屬版權作品，轉載時須獲得授權并注明來源“中國產業經濟信息網”，違者本網將保留追究其相關法律責任的權力。凡轉載文章及企業宣傳資訊，僅代表作者個人觀點，不代表本網觀點和立場。版權事宜請聯系：010-65363056。

延伸閱讀