湖北浠水：用好黨建引領“金鑰匙”

浠水縣煙草專賣局（營銷部）積極探索基層黨建新模式，不斷創新舉措，從組織建設、制度革新、隊伍培養、基礎保障等方面夯基礎、揚長處、補短板、強弱項，不斷賡續紅色血脈，傳承紅色基因，將黨的觸角延伸至基層一線。

打造“勤學之鑰”，干部隊伍增活力

圖為支部黨員開展學習

浠水煙草各黨支部始終堅持以學促干、以學促進、以學正風，不斷用黨的最新理論成果，武裝頭腦，引導黨員干部在學思踐悟中提高政治執行力、夯實業務基本功。通過打造“線上自主學+線下集體學”學習矩陣，促進黨員知信行合一，用活、用好“學習強國”APP、保密觀、浠水黨建云公眾號各類線上信息化平臺，定期開展主題教育讀書班、競賽、技能比武等方式有效開展二十大精神學習宣貫，建立常態化、長效化教育學習機制，為黨員干部引來源頭活水。同時融合“黨建紅”與“科技藍”，釋放“紅色生產力”，以所部對標為抓手、以創新工作室為陣地，積極探索制度創新、管理創新、技術創新有效路徑。

打造“清風之鑰”，廉潔靜心固根本

圖為支部書記到黨員家中進行廉政家訪

浠水煙草大力推進清廉所部建設，采取“1+2+5+N”模式全方位、多層次、立體式構筑廉潔防線，通過黨建引廉、學習倡廉、制度固廉、文化潤廉、正風護廉五步“廉”動，打破監督壁壘，融合監督力量，助推黨員干部吸收“理論之氧”，補足“精神之鈣”。通過每周開展一次談心談話活動，每季度召開一次專題會議，每年進行一次廉政家訪全面推動黨風廉政宣傳教育，進一步強化黨員干部廉潔自律意識。定期組織黨員干部、入黨積極分子參觀廉政基地，接受廉政教育，設置清廉讀書角、廉潔文化墻等方式營造良好氛圍，打造清廉陣地。同時堅持《基層所部小微權力清單》、《廉潔風險防控清單》、《廉潔風險防控清單》一體風險防控體系建設，黨內自我監督、群眾監督、組織監督一體推進，多措并舉錘煉“百毒不侵”的“金剛不壞之身”，筑牢“清廉基礎樁”。

打造“載體之鑰”，黨業融合促發展

圖為縣局黨員參加政務服務下基層活動

積極探索“黨建+”新模式，激活黨建紅色“引擎”。浠水煙草以誠信互助小組為依托，開展“法治入萬家”系列活動，為廣大零售客戶發放普法手冊和制作動漫微視頻廣泛宣傳《湖北省實施<中華人民共和國煙草專賣法>辦法》。借鑒楓橋經驗，聚焦小網格，做實大文章，融入社區鄉村綜合治理，有效化解群眾矛盾、鄰里糾紛，共同締造美麗鄉村。高效整合基層執法資源，與市場監督管理所、派出所建立執法聯勤工作站，共同譜寫市場共管、服務共為、平安共建基層治理新篇章。以農網終端建設、鄉村振興、許可服務為有力抓手，推動黨員下沉基層一線政務窗口，為辦事群眾進行法律宣傳和政策講解。大力促進黨組織在引領社會治理、主動服務群眾的實踐中發揮戰斗堡壘作用，進一步打通基層治理神經末梢，助推服務群眾精準化和社會治理精細化。

打造“架構之鑰”，組織建設強筋骨

圖為縣局基層黨支部開展特色主題黨日

浠水煙草規范黨內組織生活，嚴肅主題黨日、“三會一課”剛性執行，落實民主評議黨員、談心談話制度、組織生活會、民主評議會、黨員過政治生日等保障措施，做到規定動作不走樣，自選動作有特色。開展主題鮮明的特色黨建實踐活動，各支部與支部所在地、駐點村村委黨支部積極開展聯學聯建活動，著力打造“一支部、一特色、一品牌”基層黨建工作新格局，煥發支部活力。健全激勵約束機制，實行黨員精準分類積分管理和黨員積分量化管理，一人一檔、實時紀實、月度審核、動態評價，推動黨員管理科學化、制度化和規范化。

下一步，浠水煙草將聚焦黨性淬煉、市場監管、服務營銷、綜合治理、員工成長等職能定位，匯聚黨建“共同體力量”、擴大基層“同心圓范圍”，繪就基層治理“紅色畫卷”。（陳煒）

　　轉自：中國網

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