江蘇金湖：“三味套餐”讓青年學習“有滋有味”

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。青年干部只有鍥而不舍的學習，馳而不息的奮斗，才能在新時代新征程上勇擔時代使命。江蘇省金湖縣煙草專賣局（以下簡稱“金湖煙草”）精心打造青年培養“三味套餐”，激發青年員工干事創業的精神，讓青年員工的學習變得“有滋有味”。

理論課堂“黨味”純

圖為金湖煙草青年黨員上黨課

為了提高青年員工政治站位，強化責任擔當，金湖煙草推行“一把手”講黨課、員工之間分享學習心得等形式，讓青年黨員在多樣的學習氛圍中補精神之鈣，做到思想“不掉隊”。此外，組織青年員工觀看《榜樣8》等專題節目，引導青年員工進一步強化責任感使命感，立足崗位職責，爭做時代先鋒。

“榜樣的事跡讓我非常感動。我要向榜樣學習、向榜樣看齊、向榜樣致敬。真正做到知黨恩、聽黨話、跟黨走，不管風吹浪打，依然能夠堅守共產黨人的精神高地，永葆初心本色。”青年黨員湯明宇分享觀后感時說。

開展青年黨員講黨課活動，圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育等內容進行講解，將理論學習走深走實。

“今天同大家共同學習的是二十大報告中的新觀點、新論段、新思想。中國共產黨已走過百年奮斗歷程。我們黨立志于中華民族千秋偉業……”青年講黨課活動中，青年員工林娜充滿激情地說道。

青年學堂“鮮味”濃

圖為開展“青年學堂”學習交流會

青年興則國家興，青年強則國家強。為了幫助青年員工快速適應工作節奏，融入到工作氛圍中來，金湖煙草抽調骨干精英組成“導師庫”，青年員工和導師雙向配對，以“傳、幫、帶、教”為基礎，幫助青年員工迅速熟悉工作崗位，成長為復合型人才，為年輕干部成長成才蓄力賦能。

新員工劉家儀在談到自己入職以來的工作體會時說道：“我非常感謝入職以來我的導師對我的教導。正是因為他的高標準嚴要求，才使得我能夠真正對崗位職責有深入的理解和認識。我從他的身上學到，對工作要有認真負責的態度，要不斷精進自己的專業知識和技能，只有這樣才能走好我職業生涯的每一步。”

鼓勵青年員工參與到QC課題、創新課題中去，此外，還詳細了解青年員工所學專業、特長、愛好，引導青年員工將個人職業規劃與單位發展需要相結合，實現多元發展。

沉浸課堂“趣味”多

圖為召開座談沙龍分享會

為打造一支勇于擔當、善于開拓、充滿活力的青年人才隊伍，給年輕人搭建一個展現自我、相互交流的平臺，金湖煙草開展座談沙龍，邀請行家里手傳授經驗，在交流中豐富知識儲備、提升專業素養，激發人員活力，在交流分享中實現共同學習、共同進步。

“座談沙龍是給我們和老師傅、專家近距離、面對面聊一聊的機會。這次和徐老師交流，我收益頗豐。工作中很多困惑、迷惘被他一點撥，豁然開朗。希望這種活動越來越多，我也能越學越深。”對于座談沙龍，青年員工好評如潮。

為了提高青年員工廉潔意識，金湖煙草立足實際，深挖本地紅色資源，打造沉浸式“課堂”，組織青年黨員干部先后走進紅色金南人民兵工展示館、龍崗抗大八分校紀念館等愛國主義教育基地，接受思想洗禮，涵養克己奉公、清廉自守的精神境界。組織青年員工觀看廉政警示教育片，讓青年員工在警示教育中受到警醒，增強“不敢腐”“不能腐”“不想腐”的思想自覺。

下一步，金湖煙草將繼續激勵青年員工在學中做、在做中學，功崇惟志，業廣惟勤，保持學習，方能持續進步。繼續重視青年、幫助青年、培育青年，致力于為每名員工搭建好青年展示平臺，釋放其青春才華。（張藝）

　　轉自：中國網

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