武漢市江岸區局：靶向施策 全面提升案卷質量

今年來，江岸區局根據市局行政執法監督檢查、作風整訓等系列工作要求，以“查、問、講、做、曬”五步達到靶向施策，標本兼治，全面提升區局行政執法水平。

一是分層分類“查”，把查糾整改的靶子樹起來。上半年區局梳理了近3年行政處罰案件，4個執法部門分別召開自查整改會議，全面排查行政執法、廉潔自律等專賣工作全過程，對存在風險問題的案件進行逐項梳理，自查出70項問題。下半年以作風整訓工作契機，召開座談研討、工作例會、支部主題黨日活動等，談認識，談體會，談問題，切實查深找準摸透問題結癥。

二是深挖深究“問”，把自覺整改的黨性強起來。根據自查結果，對存在70項問題進行逐一自查，并對執法人員不規范行為進行了問責處理，以刀刃向內的勇氣審視專賣執法不規范行為。在發現問題后，區局總支帶頭，不回避、不逃避，堅持即知即改、立行立改，在埋頭苦干中實現蛻變，用實際行動改造隊伍面貌，推動政治生態問題整改，將從嚴治黨要求向基層一線全面延伸。

三是入腦入心“講”，把預期整改的標準立起來。區局局長帶頭講黨課、分管領導培訓“六條禁令”、典型案例，支部堅持把理論學習作為堅定理想信念、提升思想境界、推動工作落實的重要途徑。其次邀請系統外專業人員講解專賣實操技巧，以執法情景模擬教學、現場分組演練等沉浸式培訓方式，找準工作中的短板弱項，全面提升執法人員現場處置、應急處理等執法技能。再以月度業務培訓、重點課題研討等，促進執法人員思想認識再提高、執法行為再規范、作風建設再深化。

四是立言立行“做”，把履職整改的行動實起來。堅持自查問題為導向，以“三項制度”統攬執法工作，不斷提高執法效能，落實立行立改。每月召開案卷評查工作會，以交叉評審、現場點評、問題通報，將規范要求潛移默化轉化為依法辦事能力。細化和完善專賣、企管聯合審查案卷制度、重大行政執法決定法制審核制度，做到執法環節責任明晰、各司其責，從而促進專賣隊伍在思想、作風、紀律上再提升，營造風清氣正的政治生態。

五是全員全程“曬”，把具體執行的效果亮出來，通過每周質量目標情況發布、月度問題工作通報、重點工作清單提示等督促工作循環改進；同時加大考核力度，僅四季度區局自查整改案卷制作問題193處，并對相關人員進行考核。時刻緊繃思想防線，堅持問題導向，做到立行立改，推動真改實改、見底見效，著力把真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴作為改進作風的發力點，將紀律和作風建設常態化、長效化轉化為治理能力、治理效能，不斷推動江岸煙草高質量發展。（雷玲）

　　轉自：中國網

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