湖北當陽煙草：念好“三字訣”，扎實推進“清廉站部所隊”建設

基層既是國家治理的最末端,也是服務群眾的最前沿。推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸是打基礎、管長遠的戰略性決策。湖北宜昌當陽市煙草專賣局(營銷部)認真學習貫徹落實黨的二十大精神和二十屆中央紀委二次全會精神,緊緊圍繞清廉煙草建設要求,念好“學、督、警”三字訣,全力推進基層部所隊清廉建設走深走實。

以“學”為先,重視教育強思想,夯實“廉根基”。黨組將“清廉站部所隊”建設納入年度重點工作,建立任務清單,定期研究部署,紀檢組每季度跟進督導指導,以堅強組織領導引領全局方向,系統推進落實。堅持把教育引導擺在首要位置,結合支部主題黨日、“三會一課”、集中學習、黨風廉政宣教月等活動載體,以新時代中國特色社會主義思想為指引,全面深入學習貫徹關于全面從嚴治黨重要論述,黨的理論和路線方針政策,圍繞“宣貫二十大 我該怎么干”大討論、述作風、紀法學習等主題交流研討,嚴肅紀律作風,提高黨性修養,筑牢拒腐防變的思想堤壩。充分發揮警示教育強震懾、固防線的作用,通過召開警示教育大會、學習典型案例警示錄并撰寫心得體會、班子成員和支部書記講授廉政黨課、前往襄西革命烈士陵園瞻仰學習等多元活動,促使全體職工攬鏡自照、自省自警、防微杜漸,把經驗教訓轉化為知敬畏、存戒懼、守底線的思想自覺和行動自覺。

打造廉潔文化墻,筑牢心中“防火墻”

以“督”為要,組織保障抓規范,織密“護廉網”。主動對標行業“清廉站部所隊”建設目標任務,結合崗位職責制定“小微權力”清單,梳理紀律作風建設負面清單,引導全體職工對照“兩張清單”自查自糾,簽訂“知規明矩 清廉服務”承諾書。調優支部設置、配強支委力量,激發支部的內生動力和組織活力,建立支部工作法,突出特色亮點。充分發揮“兩個作用”,支部全體黨員下沉包聯片區完成更換井蓋、安裝減速帶、增設文明吸煙亭、環境衛生整治、入戶宣傳等志愿服務工作,為文明城市創建注入“當煙”力量。城區管理所黨支部與鴉鵲嶺管理所黨支部前往許家沖村及上洋雪茄煙區開展聯學共建主題黨日活動,在交流研討中總結經驗做法,在互學共促中凝聚前進合力。圍繞生活和工作中的難點堵點,分層化全覆蓋開展監督談話,支部書記通過部門例會、一對一談話等多形式每周開展職工思想動態分析,提高日常監督管理精準性實效性,關口前移防未然。

入戶走訪聽民聲,普法宣傳入民心

以“警”為重,創新舉措激活力,營造“廉氛圍”。聚焦主責主業,堅持全心全意為人民服務的根本宗旨,開門納諫廣泛收集群眾意見建議,切實為群眾辦實事解難題。通過開設政務“窗口”、設置意見箱、張貼內部舉報電話等方式自覺接受監督,將行業“兩個利益至上”共同價值觀貫穿于工作的各個方面和全部環節。“文化潤其內,養廉固其本。”依托宜昌市局“宜心宜意”黨建品牌,融合法律法規、榜樣事跡、廉政知識,因地制宜精心打造宣傳展板、廉政長廊等廉潔文化基層陣地,讓廉潔意識入腦入心。豐富員工文化生活,拓展廉潔體驗活動,組織青年員工開展“青廉有我”演講比賽,切實扣好廉潔自律“第一顆扣子”,城區管理所黨支部開展“翰墨書清廉,清風潤部所”書法創作活動,用筆墨弘揚清風正氣,以書法傳承廉潔基因。充分發揮示范引領作用,綜合履職盡責與廉潔自律情況,選樹“廉潔標桿”,激勵全體員工爭先競位,真抓實干。抓住重要時間節點,以發家書、寄廉信、入戶家訪、廉潔提醒短信等方式加強員工“八小時外”的監督管理,自覺嚴守“三關”,凈化“三圈”,營造“人人思廉、人人學廉、人人促廉”的濃厚氛圍。

黨的二十大報告明確提出:“堅持大抓基層的鮮明導向”。下一步,當陽市局(營銷部)將以嚴的基調、嚴的舉措、嚴的氛圍,持續深入推進“清廉站部所隊”建設,擦亮清廉煙草名片,讓新時代廉潔文化蔚然成風。(圖/文 郭洺菲)

　　轉自：中國網

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