為積極履行社會責任,樹立良好社會形象,近日,遼寧省葫蘆島市煙草專賣局(公司)厚植文化“軟實力”,激活發展“新動力”。
一是突出人才培養,提升隊伍素質。做好“基層蹲苗、壓擔鍛煉、滴管培養”三個強能計劃,推動年輕干部盡快成長,促進干部隊伍結構更加優化;用好“項目+人才”“課題+人才”“工作室+人才”等平臺載體,組織實施基層人員輪崗交流,構建專業技術、技能人才建設工作機制。
二是突出作風提振,提升履職能力。探索開展好“作風提振”行動,圍繞“躲、推、繞、等、慢、怕”等六方面問題進行認真解剖,堅持查與改貫通,推動作風建設活動走深走實,通過對標對表,激發全員干事創業的動力和爭先創優的決心。
三是突出風險防控,提升治理能力。強化問題意識、風險意識和底線思維、極限思維,實化細化“7+4+X”風險防控體系,系統開展廉潔、規范、財務、合規、執法、安全等專項整治,高標準細化風險清單、管控清單、責任清單,確保不發生重大風險。(孫浩)
轉自:中國網
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