為推動管理體系和管理能力建設,近日,遼寧省葫蘆島市煙草專賣局(公司)實施管理升級“三新”模式,提升企業核心競爭力。
聚焦思想賦能,根植發展新理念。緊盯創新項目立項、開發、檢驗、推廣等關鍵環節,規范項目立項、中期評估和結題驗收等過程管理,落實“揭榜掛帥”“賽馬”“校企聯創”模式,健全創新人才評價獎勵機制,加大專業人才評聘力度,為企業高質量發展提供不竭動力。
聚焦內控管理,集聚監督新合力。嚴格預算進度把控,細化預算執行分析,強化預算剛性約束,針對資產購置、資產管理、資產處置關鍵環節,實施閉環管理,發揮好規范管理引導監督作用,加大巡查問題源頭治理力度,進一步強化審計規范職能的整體合力。
聚焦法治建設,構建普法新矩陣。持續鞏固制度“立改廢”和制度清單動態管理成效,嚴格落實重大決策合法性審查機制,強化案卷評查整改,提升法治化管理能力,健全普法工作責任制,打造全方位、立體化普法宣傳矩陣,推進法治宣傳教育向縱深發展。(孫浩)
轉自:中國網
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