近年來，湖北省紅安縣煙草專賣局堅持黨建引領，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，實現了黨建與業務的深度融合。
組織亮旗幟，打造強勁“火車頭”
火車跑得快，全靠車頭帶。
該局高度重視支委班子建設，強化公仆意識和服務意識，黨組織凝聚力和戰斗力不斷增強。
找準定位強思路。通過換屆選舉、民主推薦，選拔了一批作風過硬、年富力強、業務素質高的支委班子成員，并進一步細化工作目標任務，明確了“黨建融合業務 黨建帶動群團 黨建促進發展”的功能定位。
優化制度強保障。指導修訂完善、建立健全黨員學習、思想動態分析、談心談話等多項規章制度，理順了發展黨員、黨務公開等一系列程序手續，實現制度辦法上“文化墻”、上“公示欄”、上“內網首頁”，推動黨建工作逐步實現制度化、規范化、標準化。
整合資源強學習。堅持“走出去、學進來”，組織赴縣直優秀黨建單位參觀學習，開展黨務知識專題培訓，強化黨務工作者能力水平。依托新媒體，打造線上課堂，推送黨的最新方針政策、黨務知識等內容，分享經典黨務經驗做法。同時，不定期優化基層單位的黨建陣地建設，為黨員群眾提供便利活動場所。
嚴格考核強落實。每季度堅持開展黨建專項檢查，每月督促各支部開展督查自查，探索實施黨員積分管理、星級評定辦法，不定期對思想松懈、工作滯后的黨員提出批評意見，切實促進黨員積極發揮先鋒模范作用。
學習潤人心，鍛造一流好隊伍
該局各基層黨組織緊緊抓住學習黨的創新理論的大好契機，結合落實“三會一課”“支部主題黨日”、組織生活等基本制度，加強政治理論和黨史知識學習。
引路子。支部工作有重點，梳理歸納當月工作重點，每月發布支部工作要點提示。黨員學習有方向，按照黨員“缺什么，學什么”原則，科學擇定學習內容，及時發布黨員學習計劃。創新進取有亮點，打造“銅鑼領航”黨建品牌矩陣，激發黨建活力。支部幫扶有載體，不定期組織召開支部經驗交流會，由先進支部對考核排名末尾的支部進行幫扶指導，以先進帶動后進。
樹樣子。學正面典型引路，依托榜樣之星、我身邊的廉潔榜樣等評選活動，延伸工作鏈，通過發出倡議、宣講演講，釋放先進典型示范效應。知反面典型警示，開展各項專項整治、反面典型案例集中學習等，筑牢黨員干部廉潔自律底線。
搭臺子。利用紅安豐富紅色資源，在自選動作上下功夫，在紅色教育基地創新開展“學張闖、做表率、走前列”、“紅煙大講堂”“對黨說句心里話”等主題活動，營造全員勤于學習、勇于創新、善于實踐的濃厚氛圍。
為民辦實事，人人爭做“紅色先鋒”
“聯系群眾魚得水，脫離群眾樹斷根”。該局把黨建工作與黨員干部下基層察民情解民憂暖民心實踐活動充分結合，主動聽取黨員意見、了解群眾心聲、幫助解決實際困難，黨員干部紅色“先鋒隊”時時勇擔當、處處做表率。
按照黨員雙報到工作要求，圍繞黨建共建、社區治理、扶貧幫困、關愛孤寡老人留守兒童等方面，組織黨員干部下沉結對社區，開展文明勸導、疫情防控、法律法規宣傳、調解化解居民矛盾糾紛等活動，架起與群眾的友誼橋梁。年初以來，該局領導班子多次深入七里坪鎮七家畈村、紫云村等，了解村產業生產規劃、村集體經濟發展存在的困難和問題，與村兩委就推進產業發展、加強綜合治理和美麗鄉村建設，做大、做強、做精村“油茶、青茶”產業，完善基礎設施建設等方面，深入交換意見。
一個黨組織就是一個戰斗堡壘，一名黨員就是一面旗幟，該局立足實際，不斷創新工作措施，為2024年各項經營業務工作順利開展奠定了堅實的組織基礎和政治保障。（王黛）
轉自：中國網
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