當下,國有企業面臨著前所未有的機遇與挑戰,思想政治工作通過凝聚人心、統一思想、鼓舞士氣,為國有企業的發展提供了強大的精神動力和思想保證。著力打造一支政治過硬、業務精通的黨員、干部、職工隊伍,提振干事創業、奮勇爭先的“精、氣、神”,為企業的高質量發展賦能添彩,有效發揮思想政治工作引領人、凝聚人、激勵人的作用尤為重要。
第一,找準“基本點”,抓牢思維導向
思想政治工作是基層管理工作的基礎,要堅持“黨建+”思維,圍繞基本點持續加強員工的教育引導,堅持黨建引領,不斷運用黨的理論知識武裝頭腦、指導工作、規范行為,做到帶頭鮮明講政治、帶頭強化黨性修養,帶頭嚴格自律,切實增強黨員學習教育的思想和行動自覺。要嚴格落實“第一議題”學習制度,同時,創新教育形式載體,以“線上教育+現身說法+現場教學”的模式,著力在形式的鮮活性上下“功夫”。要不斷強化線上教育,組織黨員合理運用各類學習軟件,致力于將學習融入日常,逐漸形成以上率下,領學促學的良好氛圍。
第二,抓準“著力點”,凝聚思想共識
要深刻認識“黨建+”思維是強化黨建引領、推動企業發展的著力點,將思想政治工作和精神文明建設融入企業文化建設過程中,積極融入企業文化,踴躍參加各項文體活動,有效激發企業發展內生動力,全力推動黨建文化成為企業經營管理工作中凝聚共識、促進發展的重要源泉。要深入挖掘優秀文化,對其蘊含的價值理念、精神內核、道德規范賦予新的時代內涵,積極培育具有自身特色的企業文化。強化使命擔當,持續深化開展黨員公開承諾,黨員示范崗,志愿服務等活動,充分發揮黨員典型示范和輻射帶動作用,通過黨建工作圍繞中心工作目標抓結合,把黨建引領融入企業生產經營中,實現黨建工作和經營管理融為一體,不斷激發企業發展新活力,增強其創造力、凝聚力和戰斗力。
第三,抓準“提升點”,強化紅色矩陣
要在提升思想政治工作吸引力和感召力上下“功夫”、動“腦筋”。同時,堅持發揮先進示范引領作用,以“講大局、懂專業、會服務、講奉獻”為核心,建強紅色矩陣堡壘,通過擴大黨員在“紅色教育”方面的示范引領“覆蓋面”,在線路上起到良好的示范引領效果,為新進職工傳授經驗、答疑解惑,有效地發揮基層管理思想政治工作引領人、凝聚人、激勵人的作用。(史勇)
轉自:中國網
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