皖南煙葉公司從成立之日起，始終堅持著“創”文化，以創業、創牌、創建、創新、創造為內涵，發展種煙面積，提升煙葉質量，激勵著公司每一位員工不斷提升能力。2005年加入公司的宗壽龍就是這樣一步一步地成長起來，從自己在家種煙到成為扎根在田間地頭服務農戶的煙技員，從種煙能手到掌握多項技能的多面手，在煙葉種植這條發展道路上，用技能豐富自己。正是因為有越來越多的“宗壽龍”認同并踐行著“創”文化精神，才能助力皖南煙葉公司高質量發展。
“種”到“教”
“我8歲開始種植煙葉，從1畝開始，和別人共用一個烤房，現在還記得當時我的一畝地1400棵煙葉，掙了1400元。在當時，是一筆非常高的收入，更加堅定了自己種煙的決心。”宗壽龍回憶起自己第一次種煙的情景，眼里閃著光，充滿了幸福。
后來他種煙的手藝越來越好，帶動村子里其他人開始種煙。2001年，經當時在南陵縣煙草專賣局介紹，宗壽龍來到南陵縣煙墩鎮，一直在發展周邊農戶種植煙葉。2005年皖南煙葉公司成立，宗壽龍成為其中的一員，結合前期的工作經驗，一直工作在鄉鎮一線。他深知，要激發農民種煙的積極性，必須首先了解他們的需求和顧慮。因此，他主動與當地政府工作人員一起深入當地農戶的日常生活中，與農民面對面交流，經常與他們談心談話，希望可以找到最有意愿種煙的農戶，然后集中所有精力幫助這些最積極的農戶搞好生產，讓他們多掙錢，從而激發周邊的農戶一起來種煙。
事情從來不是如期望那樣順人心意，尤其是當地人都不知道煙葉是什么東西的情況下。在政府人員的陪同下，農戶知道他不是騙子，但是也不敢相信他，不敢相信種煙可以賺錢。為了讓別人相信自己，宗壽龍常常在農戶家待到天黑，一有機會就聊種煙有補貼，可以在家干活照顧老人和小孩，帶著農戶一起算賬，讓農戶相信在家種煙比外出打工好處多，激發他們種煙的信心和熱情。種煙的過程中，他參與到育苗、起壟施肥、移栽、病蟲害防治、采收、烘烤等各個生產環節，一起干活一起解決問題，提高了煙葉的產量和質量，從而幫助農戶實現了增收致富。
如此日拱一卒，皖南煙葉公司從發展一個人種煙慢慢變成一個村愿意種煙，再變成一個鎮在種煙，直到現在發展宣州區、涇縣、蕪湖、南陵、黃山等多地均有農戶在種煙。
“單一技能”到“多項技能”
隨著公司業務的擴展需要，宗壽龍被調入技術中心部門從事科技項目服務隊長崗位。在這里，他面臨著新的挑戰，根據不同的科技項目要求，學習并掌握瓜果、食用菌、農機等全新領域的生產研究技能。他沒有被這些挑戰嚇倒，而是以開放的心態和強烈的學習欲望，迅速掌握了這些領域的生產與操作技能。
藍莓的種植與采摘體驗研究中，他總是充滿熱情地接待前來采摘的人，從早上六點干到晚上七點，從工作日到節假日，端午節和中秋節甚至都放棄了回家團聚的機會。對于沒有休息的日子，他總是笑呵呵地說：“還好，還好，藍莓不采的話，就會爛在地里，這樣就太可惜了，希望人越來越多。”
在食用菌的種植研究中，他總是像對待剛出生的寶寶一樣對待菌種發育，氣溫升高過快，要盡早降溫，土壤要保持適度的濕度，一旦過度就會造成菌種大面積的死亡。遇到解決不了的難題，他總是在第一時間打電話給外地專家，說明問題，解決問題。宗壽龍始終是一個對自己有嚴格要求的人，除了學習這些經濟作物的生產技能之外，還積極參與到公司農機研究中，協助項目負責人研究不同的農機在皖南地區的是否適配。另外，他通過不斷學習，提升了自己的工作效率和管理能力。這種學習精神和適應能力，使他能夠在不斷變化的工作環境中保持領先，為公司的持續發展提供了強有力的支持。
宗壽龍的技能拓展之路，是皖南煙葉公司人才培養策略的縮影。皖南煙葉公司始終將員工視作是公司最寶貴的資產，公司致力于為員工提供持續的培訓和發展機會，鼓勵員工不斷學習新技能，以適應不斷變化的市場需求。通過內部培訓、外部研討會、在線課程等多種方式，確保員工能夠不斷提升自己的專業技能和知識水平。
“一個人”到“一群人”
作為第一批次進入皖南煙葉公司的員工，宗壽龍在煙葉種植上累積的技能是大家有目共睹的。越來越多的新人加入皖南煙葉公司，他自然而然地就成為了很多人的入門“帶教”。從零開始，在他的“傳幫帶”下已經成為公司的技術能手。
他不僅在自己的技能上精益求精，更是在“帶教”的新人上傾注了巨大的熱情。宗壽龍深知，一個公司的發展離不開新鮮血液的注入，因此他總是不遺余力地將自己的知識和經驗傳授給新加入的同事。公司內部有很多這樣的“宗壽龍”，他們之間形成了一種積極向上、互幫互助的文化氛圍，讓每一位新員工都能在這種文化中找到成長的土壤，迅速成長為公司的中堅力量。
正是這種相互成就的文化力量，讓公司從最初的幾個人發展到現在的一群人。每一個宗壽龍，每一個技術能手，都在用自己的方式為公司的發展貢獻著力量。這種精神的傳承，讓公司的團隊不斷壯大，也讓公司的技術實力和市場競爭力不斷增強。
皖南煙葉公司成立二十年以來，當我們回望公司的發展史，不難發現，很多像宗壽龍一樣的員工，將自己的前半生貢獻在煙葉生產中，共同書寫著一家公司從零開始發展壯大的輝煌篇章。他們凝練了對這家公司和這片土地深厚的感情、強烈的激情和高度的事業心，在創業實踐中越來越鮮明地形成了一股“創”業干勁、一種敢“創”精神，無一不體現了以創業、創牌、創建、創新、創造為內涵的“創”文化，成為公司永續發展的不竭動力。（作者：安徽皖南煙葉有限責任公司 陳洋、何婷、趙利梅）
轉自：中國網
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