近日，從湖南省煙草專賣局下發的《關于全省系統“清廉單元”建設優秀案例通報》中獲悉，祁陽市煙草專賣局推送的“青廉工程”護航青年干部行穩致遠，入選全省系統“清廉單元”建設優秀案例名錄。近年來，祁陽市煙草專賣局將廉潔要求融入青年成長全過程，以植廉根、育廉苗、正廉紀方式推動“青廉”工程建設，為青年干部健康成長保駕護航。
植廉根。緊盯青年干部招聘入職、崗位變動、提拔任用等關鍵節點，為青年干部提供崗前“套餐式”廉潔培訓，將廉潔教育作為青年干部履新“第一課”，打牢廉潔從業根基。組織“青訓營”，引導青年干部擰緊思想閥門，保持清正廉潔政治本色。利用本地紅廉文化教育“活教材”，組織開展“松樹的風格初心之旅”“陶鑄故里話清廉”等紅廉教育，為青年干部成長植入“廉基因”，激發“廉動力”。
（“陶鑄故里話清廉”活動現場）
育廉苗。定期推送“廉政短信”“黨紀微課堂”，設置“清廉走廊、清廉窗口、清廉書屋”，推動清廉文化進機關、進窗口、進部門、進崗位。組織青年干部到永州監獄開展現場警示教育，舉辦正確政績觀研討、“廉脈相承廉韻青春”廉文化分享會等“青廉”活動，增強青年干部拒腐防變的思想自覺和行動自覺。
（青年廉文化分享會活動現場）
正廉紀。常態化開展“德、能、勤、績、廉”監督管理，通過“政治體檢”，防止青年干部愛好“走偏”，行為“脫軌”。標準化推進廉政檔案管理，將廉政檔案作為青年干部工作考核、評先選優、選拔任用的“衡量尺”。規范化落實家訪制度，掌握青年干部思想動態、工作狀態和家庭生活等情況，將監督觸角延伸到“八小時外”，防止青年干部成長“黃金期”變成風腐“危險期”。
（青年廉政教育活動現場）
“青廉工程”建設以來，祁陽市煙草專賣局清正廉潔氛圍濃厚，政治生態風清氣正，未收到干部信訪舉報線索，未發生違紀違法案件。2023年至今榮獲行業、地廳級及各類獎勵28項。(通訊員 趙春)
轉自：中國網
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