今年以來，黃州區煙草專賣局（營銷部）在黨建引領下篤定前行，圍繞“三為三謀”發展宗旨，緊扣“1435”年度方針目標，聚焦推動黨建高質量發展，著力答好“三道必答題”，為高質量發展及現代化建設筑牢保障。
聚焦政治引領，答好政治保障題
筑牢思想根基，強化學習貫徹。理論學習是基礎，區局嚴格落實黨組中心組理論學習、“第一議題”等制度，精心規劃年度及班子成員個人學習計劃，實現理論武裝全覆蓋。這一年，黨組理論中心組集體學習12次、交流研討13次，黨組書記講黨課7次，班子成員講黨課11次，形成4篇調研成果，有效提升干部職工政治素養，夯實工作理論根基。
領悟全會精神，學深悟透做實。區局黨組印發通知，抓住“全員覆蓋研學、上下聯動講學、營造氛圍促學、聯系實際踐學”四大抓手，依托“黨員思享匯”活動，通過“思”“悟”“享”環節，引領黨員干部深入剖析黨的二十屆三中全會精神內涵，讓其成為指引工作的明燈。
嚴守紀律底線，深化黨紀教育。黨紀學習教育備受重視，采取“集中＋個人”“學習＋研討”相結合方式，引導黨員深入學習《中國共產黨紀律處分條例》。全年集中學習30次，32人次參與主題交流，書記講授黨課4次，還組織觀看3個警示教育片，促使黨員干部嚴守紀律。
立足素質提升，答好能力建設題
“星火講堂”，啟迪智慧促發展。“星火大講堂”系列活動是“思想大解放能力大提升”大討論活動的有力支撐。按“1331”落實計劃，舉辦《中國共產黨紀律處分條例》《黨的二十屆三中全會精神》專題講座2場，班子成員圍繞“五問”交流研討1場，聚焦重點工作開展專題講座3場，借助“青年文化沙龍”開展業務培訓7場，為高質量發展輸送人才力量。
主題宣講，增強認同聚合力。“青煙勵行”理論宣講志愿服務隊由14名青年黨員干部組成，結合主題開展企業文化宣貫行活動，通過講述企業故事、優秀員工事跡，加深員工對企業文化認同感，提升政治素養與職業道德水平，凝聚發展合力。
警示教育，夯實根基筑防線。“警示教育”成為黨組理論中心組學習、支部主題黨日活動固定環節，通過觀看警示教育片、專家授課、講廉政黨課等形式，強化以案促改、以案促治，增強干部職工紀法觀念與風險防控意識，還積極開展多項活動筑牢風險防控堤壩。
開拓進取求變，答好創新創效題
雙領驅動，提升效能抓落實。“雙領銜”機制扎實落地，黨組書記領辦《構建電子煙屬地監管新機制》項目并講授創新公開課，領導班子其他成員領辦分管領域相關工作，真抓實干，為區局發展裝上創新引擎，推動工作高效開展。
思政引領，強化保障高質量。落實思想政治工作相關制度與辦法，常態化分析員工思想動態、加強溝通交流，關心員工內心世界。重視思政課題研究成果運用，提煉經驗，打造黃州特色成果和案例，報送課題研究1個、優秀案例6個，推動思政工作高質量開展，為長遠發展保駕護航。
黃州區煙草專賣局（營銷部）用心答好這“三道必答題”，在黨建引領下正邁著堅實步伐，昂揚踏上高質量發展的嶄新征程。（張菁菁）
轉自：中國網
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