為全面貫徹落實黨的二十大、二十屆三中全會和中央紀委三次全會精神，響應集團“五型團隊”建設要求，六局中建橋梁不斷深化四“強”實踐，打造全面過硬“五型”紀檢團隊，為企業高質量發展提供堅實紀律保障。
強理論固根基，永葆純潔本色
在理論武裝中鍛造忠誠
公司紀委通過“清流學習月”集中學習、黨支部學習、個人自學、專題研討、“微黨課”等形式，利用微信公眾號、專題宣傳欄等載體，組織紀檢人員在學懂、弄通、做實上下功夫，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。
在思想內化中汲取力量
公司紀委緊抓交流研討關鍵環節，引導紀檢隊伍全面系統學、對照問題學、深入思考學、聯系實際學，堅持學深悟透、融會貫通。積極拓寬線上研討渠道，利用微信公眾號、網站等數字平臺開設理論分享專欄，定期發布黨的理論知識、政策解讀、學習心得等內容，不斷拓展紀檢隊伍理論學習深度與廣度。
強黨性鑄信仰，永葆政治本色
在專題學習中錘煉黨性
公司紀委牢牢把握紀檢干部隊伍教育整頓學習教育環節，通過邀請重慶市委黨校專家教授講授黨的二十大專題黨課，組織紀檢干部重溫入黨誓詞，以黨的創新理論與革命文化強化對黨的忠誠與對共產主義崇高信仰的堅定，補足精神之“鈣”，做到立場堅定、方向不偏、忠貞不渝，永葆共產黨人的政治本色。
在紅色教育中凝心鑄魂
公司紀委始終將增強黨性修養作為紀檢人員的“必修課”，以主題教育和教育整頓為契機，以“實地+云在線”的方式組織紀檢干部隊伍參觀聶榮瑧元帥陳列館、中華職教社等紅色教育基地，以傳承紅色基因增強其使命感，教育引導紀檢干部始終忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于紀檢事業。
強警示明紀律，永葆清廉本色
在警示教育中筑牢底線
公司紀委注重不斷強化企業廉潔文化建設，深入踐行中建集團“崇德善建 尚廉筑基”廉潔文化理念，通過與地方紀委監委聯合制作《在網絡游戲里失控》《我家的寶貝》等廉潔微視頻，并在中央紀委國家監委網站和官微首頁刊發，旨在教育引導紀檢人員和年輕干部要嚴格遵守法律，明確紀律底線，堅持依法用權、廉潔用權，做到內心有所敬畏、言行有所約束，堅定立場、明確方向、忠貞不渝。
在情景實訓中敲醒警鐘
公司紀檢通過創新方式深化廉潔教育，組織紀檢人員自導自演《生日快樂》《一次和無數次》等廉潔教育短片，旨在以生動故事與情景模擬，強化紀檢人員的廉潔自律意識，形成自我行為約束，教育引導紀檢人員及廣大職工要開啟“紅燈思維”，保持清醒頭腦，不被私欲所擾，不為名利所累，克制貪念誘惑，廉潔行使公權。
強作風嚴規矩，永葆干凈本色
以強化監督實現自我凈化
公司紀委堅持自我革命精神，從嚴整肅隊伍，定期對紀檢干部開展廉政談話和警示教育，時刻警醒紀檢干部要自覺接受監督，用好黨和人民賦予的權力。為鞏固拓展紀檢干部隊伍教育整頓成果，組織紀檢干部對照黨章黨規進行自查自糾，形成黨性分析報告，強化黨性修養；通過開展“專題紀委書記接待日”活動，聽取對紀檢干部不擔當、不作為、假作為問題情況及違規違紀問題線索的反映，堅決防治“燈下黑”，確保監督執紀問責更有底氣、更加硬氣、更具權威。
以作風建設堅守清正廉潔
公司紀委通過開展廉潔家訪活動，深入了解紀檢干部的家庭狀況，廣泛聽取家屬的建議，簽訂《家庭助廉協議書》，不斷強化紀檢干部廉潔自律、廉潔修身、廉潔齊家意識，共同筑牢廉潔防線。通過貫徹落實《中建六局關于加強對紀檢監督人員約束管理的負面清單》，加強紀檢干部隊伍建設，秉持自我革新態度，嚴格整頓隊伍，確保紀檢干部品行端正、能力過硬、廉潔自律。
下一步，六局中建橋梁紀委將以更嚴的標準、更高的要求持續強化紀檢干部隊伍建設，全力打造“五型團隊”，推進紀檢監督工作再上新臺階，為企業高質量發展提供堅強保障。
轉自：中國網
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