為進一步強化團隊建設，增強項目領導班子責任擔當和員工廉潔意識，營造良好健康的工作氛圍。六局中建橋梁金華市九峰水廠項目深入學習貫徹黨的二十大精神，深入推進黨風廉政建設，從紀律學習、警示教育、廉潔宣傳、廉潔提醒、深入現場等多方面加強員工的思想建設，讓廉潔思想扎根在每位員工心里，通過規范工作行為，打造廉潔工程、優質工程。
一、強化思想根基，共筑廉潔防線
穩固的高樓都是建立在堅實的基礎之上，清正廉潔的品格則是建立在堅定的思想之上。為加強員工的思想建設，由項目紀檢監督員主持，每月開展學習會，通過基層監督員“每月一講”、三會一課以及主題宣講等多種方式，向員工深入普及黨風黨紀及各項法律法規和規章制度。會上員工們踴躍參與討論，積極分享自己的心得體會，不僅極大地加深了員工們對紀律規范的認識與理解，還促使他們在日常工作中自覺規范言行舉止。從而讓大家始終處于紀律“高壓線”的保護之下，而不是“高壓線”的威懾之下。
二、以古為鏡正品德 以人為鏡正行為
為了深化員工對廉潔紀律的認識，項目部每月組織員工集中觀看廉潔警示教育片。通過采取正反兩面教育，旨在引導員工從正面典型的事跡中汲取正能量，學習并內化正面典型的高尚品德，并以此為鏡鑒，規范自己的言行舉止。同時，通過剖析反面典型案例，警醒員工明確行為底線，知曉何事不可為，進而明確何事可為，從而在日常工作和生活中自覺遵紀守法，共同營造健康向上的工作氛圍和生活環境。為優秀團隊提供先決條件，為打造優質工程打下堅實的基礎。
三、廉潔融入日常，思想引領行動
在進行定期開展廉潔教育的同時，項目部也將廉潔融入日常工作和生活中。通過建立陳超英廉潔文化示范點，視覺覆蓋堅持做到“三進三上”。即廉潔標語、展板進施工現場、進會議室、進辦公區域；廉潔標語、廉潔從業守則上墻面，廉潔格言上桌面、墻面、上電腦桌面，激發員工的廉潔意識和自律精神。每到節假日之前，項目部主動給項目關鍵崗位及家屬發送廉潔提醒短信，讓被動變為主動，使事后的被動監督變為事前的主動提醒，將貪污腐敗消滅在萌芽狀態。不僅增強了員工之間的團結，更使團隊凝聚成了一個堅不可摧的廉潔堡壘。
四、黨員一線沖鋒，引領廉潔風尚
在施工的關鍵階段，業主突然下達緊急的3#站試通水任務，要求提前進行通水。面對這一挑戰，項目部迅速響應，全體人員齊心協力，以高度的責任感和使命感投入搶工中。在搶工過程中，黨員干部沖鋒在前，不僅發揮了核心領導作用，還以身作則，堅守廉潔自律的原則，為全體員工樹立了榜樣。同時，項目部注重將廉潔文化融入日常工作中，確保物資調配、工序安排、交通保障、安全防護以及后勤支持等各方面都做到公開透明、公平公正。經過不懈努力，項目僅用36小時成功完成了試通水節點任務，充分展現了團隊協作精神和廉潔文化的力量。
展望未來，六局中建橋梁金華市九峰水廠項目將繼續深化廉潔文化建設，強化員工思想根基，深化制度認識，將廉潔融入日常，以黨員為引領，持續推動廉潔工程建設，為公司健康發展貢獻力量，共創風清氣正的美好未來。（作者：馬憲法、邢穎）
轉自：中國網
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