江夏煙草黨總支結合發展實際需要，深入教育引導，聚焦使命任務，廣泛開展活動，全面推進黨的建設，用“黨建紅”擦亮奮進底色，不斷開創企業高質量發展新局面。
以奮進精神抓黨建，激發基層堡壘向心力
堅持政治導向，構建學習體系。分利用中心組、三會一課、支部主題黨日等形式，深入開展理論宣傳教育。把學習貫徹落實黨的二十大、二十屆三中全會精神作為首要政治任務，用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐，推動理論學習走深走實。堅持效果導向，精選黨課內容。結合常規性工作部署與階段性工作實際，著力在豐富黨課內容、創新黨課形式、打造精品黨課上做文章，推動各級黨組織把講黨課、上黨課融入日常、做在經常。堅持實踐導向，創優教育方法。組織全體黨員前往愛國主義教育基地開展主題黨日活動，組織集中觀看《建黨偉業》《我和我的祖國》等經典紅色影片，接受革命傳統教育，用紅色文化資源凝心鑄魂。
以擔當精神抓黨建，提升干部隊伍戰斗力
建強黨務干部隊伍，確保堅強有力站排頭。堅持將支部建在所部上，選優配強支部委員，帶頭增強抓黨建本領，把示范效應“帶”起來，把關鍵隊伍“建”起來，筑牢基層黨組織這個堅實的“戰斗堡壘”。彰顯黨員使命擔當，確保勇立潮頭顯身手。創建黨員示范崗、責任區、突擊隊，號召廣大黨員立足崗位亮身份，接受群眾監督，爭做理論學習、認真履職盡責、為民服務的優秀典型；讓卷煙服務、專賣打假打私、抗洪搶險一線成為黨員干成事的“大舞臺”，以實際行動帶動身邊員工圍繞崗位目標任務有效提升能力素質；始終聚焦基礎管理、精益管理，堅持以黨員為核心骨干和關鍵力量，組建精益管理團隊，按照“一部一項目、一線一課題”要求，圍繞工作短板和落后指標，全面開展精益改善活動，實施微改善、實現微提升。抓好基層群眾服務，確保持續借力放光芒。黨總支班子成員帶頭，積極開展基層調研，廣泛聽取基層意見建議，持續為基層松綁減負，用心用情為群眾辦實事、解難題，把黨的關懷送到群眾心坎里。深度挖掘一線黨員、基層員工先進事跡和生動事例，講好身邊故事、標樹身邊旗幟，傳遞基層好聲音、正能量，促使全員爭當自覺服務基層、助推企業發展的標桿。
以工匠精神抓黨建，培育企業文化軟實力
打造“黨建鏈”，創建文化品牌。打造黨建特色品牌“紅·和·興”，在實踐中激發品牌內生力，深度詮釋“紅心向黨，人和業興”品牌內涵，不斷提升基層黨組織服務能力和組織形象，不斷增強黨建活力的新抓手和新支撐。做強“業務鏈”，推動黨業融合。以黨的二十大、二十屆三中全會精神為指引，緊密結合工作實際，進一步豐富學習方式，以黨建推動業務工作能力的提升，助推“讓客戶更滿意，我們在行動”實踐活動見實見效，不斷增強干部職工推動黨建和業務工作深度融合的思想自覺、政治自覺和行動自覺。形成“服務鏈”，打造發展引擎。堅持“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”，開展好支部結對共建，推動深度合作交流，構建起互帶互動、優勢互補、發揮合力、共同提高的黨建工作格局，全面提升黨支部黨建工作水平。（季明、劉依寒）
轉自：中國網
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