2024年，武漢市洪山區煙草專賣局以專賣職能轉型為契機，依托“白沙清風·先鋒大隊”品牌文化，深度嵌入清廉建設，聚力構建“清廉大隊、清廉窗口和清廉專賣”三位一體建設體系，奮力打造一支“四鐵四有”的專賣稽查鐵軍。
聚焦政治引領，深化系統施策，科學布局“廉陣地”
強化組織領導。洪山區局黨總支將“清廉大隊”建設作為全面從嚴治黨向縱深發展的重要舉措，實行“一把手”親自抓、分管領導靠前指揮、各部門通力合作的工作機制。深入調查研究。結合省局（公司）“三要三不要”建設要求，洪山區局緊密結合自身實際，組織開展多輪調研，系統掌握了清廉建設與專賣業務工作融合不充分、專賣業務量與人員配比不均衡、執法風險點多面廣與人員質素配備不協調等主要矛盾，加速轉型提質。基于此，洪山區局著眼監督關口前移，力行風險防控前置，圍繞“市縣主戰、管理所主防”的思路，以“理順職責、專業分工、提質增效”為目標，成立新型專業化稽查大隊，通過行政許可“管辦分離”、行政執法“管查分離”，有效預防基層執法“微腐敗”，為清廉大隊建設與專賣業務工作深度融合奠定堅實基礎。
圖：洪山區煙草專賣局與高新技術開發區公安檢查站舉行聯合會議
聚焦職能轉型，強化制度固廉，有效筑牢“廉屏障”
構建一個全面的“11234”風險防控體系。該體系包括1本“廉潔手冊”促進操作標準化，1個“碼上糾風”實現監管全透明，2張“清單”風險防控全過程，3大“板塊”精益求精重實效以及4項“機制”持續優化促規范。通過這一系統，確保監管及風險管理覆蓋所有流程和領域。規范一套便捷的“311”市場檢查工作指引。嚴格執行專賣執法“三項制度”，落實行政許可規范，打造“陽光政務”“清風窗口”；加強對行政執法監督管理，對行政許可后續監管落實不到位的干部員工進行提醒談話和亮“黃牌”處罰。完善一攬子“煙警聯合共享”執法機制。加速涉刑線索立案、提請公安介入研判，不斷深化執法協作、信息共享機制，與洪山區、高新區公安分局分別成立聯合執法工作室，構建并優化了“一制度、三指引”的管理體系。
圖：洪山區煙草專賣局舉行規范經營警示教育專題會議
聚焦文化浸潤，注重教育引導，全力營造“廉風尚”
樹清廉品牌潤初心。結合洪山區局的地理位置和黨建品牌，構建獨具特色的“白沙清風·先鋒大隊”廉潔文化品牌，以清廉文化強化干事創業初心，展現了稽查大隊勇于自我超越、力爭成為稽查先鋒的堅定決心。強廉潔教育揚正氣。組織開展“知規明矩 清廉服務”簽承諾、亮承諾活動，針對“三類人群”開展“五必談”，開展清廉家訪，大力營造良好家風助廉風，舉辦“清廉說”支部書記講黨課，“清廉游”紅色教育基地等活動，弘揚依法行政的浩然正氣。
圖：洪山區煙草專賣局開展《湖北省煙草商業系統工作人員處理條例》專題培訓會
聚焦目標要求，突出興業育人，充分彰顯“廉效能”
2024年以來，洪山區局成功偵破近年首起國標案件和全市首起電子煙行政案件，舉報投訴數量顯著下降，制定“四個一”政務服務窗口建設標準，網辦率達到100%，全面提升專賣服務水平。受理12345平臺轉辦件，積極接受社會監督，“雙評議”工作事項群眾滿意率達到100%。員工干事創業熱情得到進一步激發，精神面貌持續煥新，新老員工交相出彩，稽查大隊多名干部員工獲得“洪山好人”“優秀黨務工作者”和“優秀共產黨員”的光榮稱號。
圖：洪山區客戶感謝工作人員優質服務贈送錦旗
碧水悠悠映白沙，清風拂面松竹斜。清廉建設任重道遠，需綿綿用力，久久為功。洪山區局稽查大隊將以“清廉部所隊”建設為契機奮輯篤行，持續鞏固提升“清廉部所隊”建設成效，積極為武漢煙草高質量發展貢獻力量。（廖明松）
轉自：中國網
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