今年以來，黃梅縣煙草專賣局（營銷部）深耕“廉潔文化進所部” 活動，以深化陣地建設、創新制度、豐富活動為著力點，為企業高質量發展注入澎湃 “廉動力”，讓廉潔之花處處綻放。
“小陣地” 釋放廉潔大能量
為營造風清氣正的發展生態，黃梅縣局全力推動廉潔文化邁向品牌化、精品化。深挖本地廉潔元素與歷史清廉人物，匠心打造特色廉潔文化品牌，提升文化感召力。基層所部搖身一變，成了廉潔文化的 “宣傳堡壘”。廉政文化庭院、清風宣傳專欄、廉潔讀書角等如雨后春筍般涌現，構成一道道亮麗的 “清風陣地” 風景線。在這里，廉政提醒如影隨形，干部職工隨時隨地都能接受廉潔文化的浸潤，于觀景中思廉，在見賢時思齊。傳統佳節之際，依托這些陣地，清廉文化主題活動輪番登場。干部職工、家屬、零售戶紛紛參與，以書潤心、以畫繪廉、以文傳德，讓廉潔教育 “活” 起來。廉潔文創作品征集活動更是激發了大家的熱情，在創作中，廉潔思想悄無聲息地深入人心，學廉、愛廉、思廉氛圍愈發濃厚。
“微分享” 引領從業新風尚
“今天我分享的是‘服務在一線，為民見擔當’，服務零售客戶就得用心，付出不計回報……” 誠信互助小組會上，客戶經理分享著工作點滴，還結合所部近況熱烈討論。
近年來，“00” 后大學生陸續入職，他們初出茅廬，幫其系好從業 “第一粒扣子” 刻不容緩。為此，黃梅縣局開展 “三勤·青年隨風起”青年講、“三勤·明紀踐行”等活動，通過“微分享”課堂，通過師帶徒、老帶新、標桿示范等形式，確保帶好“新隊伍”，“老師傅”們通過分享自己的感想、說工作經驗、談體會見解，將履職準則、業務知識、工作經驗與清廉文化、政治理論和生活技巧等內容相融合，從一個小角度、一件小事情入手講述大道理，用大家樂意聽、聽得懂、記得住的“大白話”把“新思想”講到員工們心坎里。讓內容更入情入理、可親可信，起到很好的引領作用。“扶上馬，再送一程，我希望大家在基層一線都能學到硬本領，少走彎路”，劉嘉說到。“微分享”不僅營造了互學共進的濃厚學習工作氛圍，也有助于在新進員工中掀起快樂工作、服務為民、實干為民的新風尚。
“新組合” 激發監督新效能
清廉，是一個企業的風骨。為廣泛接受社會監督，筑牢廉潔煙草“防火墻”，黃梅縣局創新形式，開啟聯合共建模式，開展“清廉監督員”聘任活動。
在零售客戶群體中，充分發揮黨員先鋒模仿作用，設立清廉監督崗，在今后的工作中，“監督員”一方面傾聽群眾聲音，把群眾訴求及時傳遞給煙草部門，幫助群眾及時解決所遇困難；一方面對煙草工作者的工作作風、服務態度、辦事效率、遵守紀律等方面進行監督，實行全過程監管。
為進一步保障監督渠道的暢通，黃梅縣局相繼推出小微權利清單公開、粘貼投訴舉報電話、設置意見箱和投訴接待室等，充分發揮站所部公開欄的作用，及時公開重點任務完成情況，充分保障零售客戶、消費者知情權、監督權，切實打通基層風氣建設“最后一公里”，讓煙草與服務對象“親”上加“清”。
（粘貼“碼上糾風”二維碼）
清風徐徐，朝陽燁燁，隨著“廉潔文化進所部”活動持續推進，一個個看得見、摸得著的有形抓手，正持續放大提升煙草清廉之治實效，在市場、在所部、在機關，朵朵清廉之花相繼綻放，正以實際行動加快成果轉化，結出清廉之果。
轉自：中國網
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