近期京東憑借一連串漲薪舉措，成為備受網友羨慕的“別人家的公司”。繼公布2024年年終獎發放計劃和超2萬名京東客服漲薪通知后，京東又帶來重磅好消息：1月7日，京東家政開啟“百縣十萬人招募計劃”，面向百縣千鎮招募10萬保潔師。2025年京東家政業務計劃拓展至100個城市，并投入10億資金全方位提升保潔師收益及合作體驗。
家政行業作為市場空間廣闊、發展潛力巨大的朝陽產業，也是推動高質量就業的重要引擎，具備專業技術知識的家政服務人員尤為緊缺。為了培養更多高素質家政服務人員，帶動地方就業，京東家政將在招募10萬保潔師的同時，大手筆投入10億資金，提升保潔師收益及合作體驗；同時，京東家政還將在全國主要勞務輸出地建立集招募、培訓、上線服務于一體的家政培訓基地，為保潔師提供高質量服務保障。
相關數據顯示，2024年國內部分大城市的家政保潔人員，平均月收入在3000元至8000元之間，工作經驗、技能水平等因素直接決定了薪資水平。京東自營家政業務自2021年4月在北京地區率先上線后，一直通過100%自培從源頭把控服務質量，不僅在所有保潔師上崗前提供專業、正規的培訓和考核，還在服務過程中采用全流程管控機制，推出“不滿意重做”的服務承諾，受到廣大消費者認可。截止目前，京東家政在全國覆蓋北京、上海、深圳、廣州等15個城市，累計服務數十萬家庭，好評率超過98%。
新年伊始，京東宣布全面升級PLUS會員權益，重磅推出“生活服務包”，PLUS會員用積分可隨心兌換包含家政、洗衣洗鞋、洗車、寄快遞等7大服務，還將讓更多消費者體驗到專業、省心的優質生活服務。
憑借有口皆碑的高標準服務，京東家政實現了遠超業內平均水平的高收入，目前超過三分之一的京東家政保潔師月入過萬，一線城市保潔師平均 收入超8000元。此外，京東家政還為保潔師的成長發展設計了一套完善機制，家政保潔師有機會成為師傅、區域團隊長，甚至是城市合伙人。由于收入高、發展好，京東家政保潔師也吸引了越來越多的年輕人加入。
隨著家政服務成為更多家庭的“剛需”，家政行業正迎來巨大的發展機遇。京東家政大規模招募10萬保潔師，還拿出真金白銀不遺余力地提升收益及合作體驗，對于期望謀求更好職業、提高收入的朋友們，無疑是不容錯過的良機，心動就抓緊行動吧！
轉自：中國網
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