為不斷加強基層黨風廉政建設，推進全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸，營造崇廉尚潔、廉而有為的良好氛圍，近年來，湖北省英山縣煙草專賣局（營銷部）狠抓“清廉所部”建設，堅持學習鑄魂、制度固本、監督促行，著力打通全面從嚴治黨“最后一公里”，鍛造清正、廉潔、履職、擔當的基層所部隊伍，不斷提升基層管理服務水平。
一是堅持學習鑄魂，夯實廉潔思想。“思想是行動的先導。”該局堅持將思想教育融入基層所部工作、生活的日常，結合主題教育、黨紀學習教育等活動，筑牢所部員工的廉潔思想防線。深入發掘英山“茶廉”文化核心內涵，在所部厚植“服務暖于溫泉，執法廉于清茶”的清廉理念，堅持將廉潔文化融入管理、切入工作、植入行為，著力打造廉政文化多維立體矩陣，切實發揮廉政文化的教育、引導、激勵、浸潤和約束作用，引導所部員工植廉于心、踐廉于行，涵養清風正氣。注重培養職工健康向上的生活情趣，結合所部員工興趣特長和業務愛好，成立興趣小組，利用“八小時之外”的時間，組織開展乒乓球、跑步、種花種菜等活動，加強“八小時以外”管理，將廉潔從“工作圈”延伸至“生活圈”。
二是堅持制度固本，凈化廉潔土壤。聚焦“管什么”“怎么管”的問題，建立黨建、專賣、營銷、紀檢等多部門參與、多層次聯動、全方位推進的建設格局，通過“思想上同頻共振、行動上同向發力，目標上同軸共轉”，不斷完善權力制約、監督檢查、分析研判、考核評價等機制，督促基層所部員工按章辦事、照章履責。強化基層所（部）權力、行為、風險制約和監督，分條線、逐崗位制定基層所（部）“小微權力”清單、紀律作風負面清單和廉潔風險防控清單等三項清單，將清單通過電子顯示屏在所部顯著位置滾動播放，扎緊“權力”籠子、劃出“紀律”紅線，堵塞制度漏洞，推動廉潔風險防控機制落地落實，時刻對所部員工進行提示提醒，實現從“員工自律”向“制度約束”的轉變。
三是堅持監督促行，強化廉潔震懾。搭建廣覆蓋、全天候的監督網絡，接受更加全面、更加廣泛的監督，實現“八小時以內”向“八小時以外”的延伸，“內部監督”向“全面監督”的拓展。強化自我監督，支部書記和紀檢委員通過跟線訪查、參加誠信互助小組活動、客戶微信群宣傳等方式，主動查找員工違反紀律作風問題和市場異常信息；定期與所部職工開展談心談話，對苗頭性、傾向性問題及時提醒和批評教育，做到防微杜漸。強化群眾監督，邀請零售客戶、消費者擔任“群眾監督員”，把黨內監督和群眾監督有機結合起來，將監督觸角向市場一線延伸。強化組織監督，紀檢監察部門每月深入卷煙市場，開展市場生態日常監督檢查，不定期開展專項檢查，掌握和了解基層所部落實黨風廉政建設責任以及所部員工廉潔自律、遵規守紀、履職盡責等情況，及時發現問題、糾治問題。
全面從嚴治黨永遠在路上，黨的自我革命永遠在路上。下一步，英山縣煙草專賣局（營銷部）將以更高標準、更嚴要求，深入推進“清廉所部”建設，堅決杜絕違反紀律作風和侵害零售戶利益問題，以嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍依法行政、優質服務，為企業高質量發展保駕護航。（柴小琴）
轉自：中國網
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