清風勁吹揚正氣——田林縣局（營銷部）清廉建設紀實

　　在新時代全面從嚴治黨的大背景下，加強黨風廉政建設成為各行各業持續健康發展的關鍵所在。田林縣煙草專賣局（營銷部）積極響應上級號召，將清廉建設作為推動企業高質量發展的重要抓手，通過一系列扎實有效的舉措，營造出風清氣正的政治生態和干事創業的良好氛圍。

廉政文化廊 覃榮勇攝

　　強化組織領導，夯實廉政根基

　　田林縣局（營銷部）深刻認識到，加強組織領導是落實全面從嚴治黨主體責任的關鍵。領導班子成員認真履行“一崗雙責”，既抓好業務工作，又切實擔負起分管領域的黨風廉政建設責任。定期召開專題會議，研究部署清廉建設工作，將廉政建設納入年度工作計劃和績效考核體系，確保各項任務落到實處。

領導小組研究部署黨風廉政建設工作 覃瓊慧攝

　　在實際工作中，領導班子以身作則，帶頭遵守廉潔自律各項規定，為全體員工樹立了良好的榜樣。同時，建立健全責任追究機制，對落實黨風廉政建設責任不力的部門和個人，嚴肅問責，以強有力的制度約束推動全面從嚴治黨責任的落實。

領導班子專題研究黨風廉政建設工作 黃睿婷攝

　　多元宣傳教育，筑牢思想防線

　　廉政承諾全覆蓋：與全體員工簽訂廉政承諾書，明確廉潔自律的具體要求和責任，使每一位員工都清楚認識到自己在廉政建設中的責任和義務。通過簽訂承諾書，強化員工的自我約束意識，從思想源頭上杜絕腐敗行為的發生。

簽訂廉政承諾書 葉俊良攝

　　基層宣講入人心：積極組織人員到基層一線進行廉潔宣講。堅持每季度在誠信互助小組會議、煙農技術培訓會上，向零售戶、煙農等服務對象宣講煙草員工廉潔從業的規定，如不能向服務對象借錢借物、吃拿卡要等。這種面對面的宣傳方式，不僅增強了服務對象對煙草行業廉潔規范的了解，也讓員工時刻牢記自己的行為準則，自覺接受群眾監督。

向服務對象進行廉情宣講 韋明新攝

　　警示教育常態化：組織全體員工集中觀看廉政警示教育視頻案例，學習行業員工違紀違法案例，用身邊事教育身邊人。通過真實的案例，讓員工深刻認識到腐敗行為的嚴重后果，從而增強廉潔自律的自覺性。同時，在春節、國慶等重要節假日前，對全體員工進行糾“四風”樹新風工作廉情提示，提前打好廉潔“預防針”。此外，還積極組織黨員干部員工到縣市廉政教育基地開展警示教育，通過實地參觀、現場講解等方式，讓員工更加直觀地感受廉政文化的內涵，增強廉潔意識。

開展廉情提示并作廉政警示教育 劉金勇攝

　　豐富學習形式，提升廉政素養

　　定期學習常抓不懈：組織并督促全體員工每月進行廉政學習，通過集中學習、個人自學、專題研討等多種形式，深入學習黨的廉政理論和政策法規，不斷提高員工的政治素養和廉潔意識。同時，要求員工撰寫學習心得，交流學習體會，確保學習取得實效。

集中學習廉政知識 瞿麗婭攝

　　知識考試檢驗成果：每年至少開展一次廉政知識考試，以考促學，檢驗員工對廉政知識的掌握程度。考試內容涵蓋黨紀國法、行業規章制度、廉潔自律準則等方面，通過考試，讓員工進一步加深對廉政知識的理解和記憶，提高運用廉政知識解決實際問題的能力。

廉政知識考試 韋延根攝

　　聚焦基層建設，營造清廉氛圍

　　在基層所（站）開展清廉建設是田林縣局（營銷部）清廉建設的重要環節。通過在基層所（站）上清廉黨課，向基層員工敲響廉潔警鐘。黨課內容緊密結合基層工作實際，深入剖析基層工作中可能存在的廉潔風險點，如卷煙配送、市場監管、煙農服務等環節，引導基層員工增強廉潔意識，規范工作行為。同時，在基層所（站）設置廉政文化宣傳欄，張貼廉政標語、宣傳畫等，營造濃厚的清廉文化氛圍，讓員工在潛移默化中受到廉政文化的熏陶。

到基層所（站）上清廉黨課 王李剛攝

　　聚焦關鍵，狠抓酒駕醉駕防控

　　在強化清廉建設、全面推進各項工作的過程中，田林縣局（營銷部）高度重視員工酒駕、醉駕等違紀違法行為的預防與排查工作。

預防酒駕、醉駕知識培訓 楊周攝

　　源頭治理，開展教育筑牢防線：為了從思想根源上杜絕此類行為的發生，縣局（營銷部）積極開展交通安全與法制教育活動。定期組織全體員工觀看交通安全警示教育片，片中觸目驚心的酒駕、醉駕事故案例，讓員工深刻認識到此類行為不僅危及自身生命安全，還會對家庭、社會造成嚴重的不良影響。同時，邀請交警部門專業人員開展交通安全知識講座，詳細解讀酒駕、醉駕相關法律法規，明確違法后果，增強員工的法律意識和自律意識。

邀請交警部門專業人員開展交通安全知識講座 韋燦勝攝

　　完善機制，構建常態排查網絡：在日常管理中，建立健全監督機制，形成常態化的排查體系。每逢重大節假日，通過內部通知、工作群提醒等方式，提前向員工發送杜絕酒駕、醉駕的警示信息，打好“預防針”。不定期開展員工思想動態調查，了解員工工作之余的生活情況，及時發現可能存在的風險隱患。此外，鼓勵員工之間相互監督，對發現的異常情況及時反饋。

重大節日預防酒駕醉駕提醒 覃琪攝

　　成效顯著，持續鞏固良好成果：經過長期不懈的預防教育和嚴格細致的排查工作，田林縣局（營銷部）取得了顯著成效，截至目前，從未發生員工酒駕、醉駕行為。這一成果不僅體現了縣局（營銷部）在廉政建設和員工管理方面的扎實工作，也為營造風清氣正的企業環境和安全文明的社會環境做出了積極貢獻 。未來，田林縣局（營銷部）將持續強化這方面的工作，確保員工始終保持良好的紀律作風和行為規范。

持續開展紀律教育 岑學宇攝

　　提升反詐能力，強化內部防范

　　在推進清廉建設的過程中，田林縣局（營銷部）也敏銳察覺到電信網絡詐騙對員工及服務對象財產安全的威脅。為有效提升大家的防范意識，縣局（營銷部）將反詐騙宣傳納入重點工作范疇。一方面，組織全體員工參加反詐騙專題培訓，邀請公安反詐專家深入剖析常見詐騙手段，如冒充公檢法詐騙、網絡貸款詐騙、兼職刷單詐騙等典型案例，讓員工深刻了解詐騙分子的作案套路和防范要點。同時，在內部工作群定期推送反詐騙知識小貼士，分享最新的詐騙預警信息，鼓勵員工積極向身邊親友宣傳。另一方面，針對零售戶和煙農等服務對象，在日常走訪、誠信互助小組會議以及煙農技術培訓會上，增加反詐騙宣傳環節。工作人員結合實際案例，用通俗易懂的語言向他們講解如何識別詐騙信息，強調遇到可疑情況要及時核實，切勿盲目轉賬匯款。此外，還在基層所（站）的顯眼位置張貼反詐騙宣傳海報，發放宣傳手冊，確保服務對象能夠隨時獲取反詐騙知識，共同筑牢反詐騙防線 。

邀請公安反詐專家進行反詐培訓 徐維毅攝

　　深入田間地頭，助力煙農增收

　　“我為群眾辦實事”實踐活動是田林縣局（營銷部）清廉建設的生動實踐。在煙葉采烤關鍵時期，田林縣局（營銷部）組織黨員先鋒隊和青年志愿者深入烤煙種植基地，幫助煙農采烤煙葉。

黨員志愿者幫助煙農采摘煙葉 吳祖畢攝

　　志愿者們一大早便來到田間，與煙農一同穿梭在煙壟間，仔細挑選成熟的煙葉，動作嫻熟地采摘、搬運。面對繁重的采摘任務，大家不怕苦、不怕累，分工協作，確保每一片煙葉都能在最佳時機被采摘。在煙葉烘烤環節，專業技術人員現場指導，從煙葉分類編桿、裝爐烘烤到火候控制，每一個步驟都耐心講解、示范，確保煙農掌握科學的烘烤技術，減少因烘烤不當造成的損失。

黨員志愿者進行分類夾煙 徐維倫攝

　　在忙碌的采烤過程中，工作人員還不忘與煙農交流，了解他們在生產生活中遇到的困難和問題，及時給予幫助和支持。這一暖心行動不僅解決了煙農在勞動力短缺時期的燃眉之急，也讓煙農切實感受到煙草部門的關懷與擔當，進一步密切了與煙農的關系，為推動煙葉高質量發展和鄉村振興奠定了堅實基礎 。

　　深化廉政談話，拉緊廉潔之弦

　　縣局（營銷部）領導與每一位員工進行了誠摯而嚴肅的廉政談話。談話內容不僅涵蓋工作中的廉潔風險點，如與卷煙零售客戶的接觸、煙農補貼發放以及行政許可和市場監管等環節可能出現的問題，更關心員工的思想動態。通過這種面對面、心貼心的交流方式，員工們感受到了組織對廉政建設的高度重視，也更加明確了自身的責任。在談話過程中，領導鼓勵員工積極反映工作中遇到的問題和困難，對員工提出的合理建議及時予以采納，進一步增強了員工的歸屬感和責任感。通過廉政談話，員工們自覺在日常工作中規范自己的行為，堅決抵制任何形式的腐敗誘惑。

開展廉政談話 王萬慶攝

　　推進文化建設，涵養廉潔清風

　　積極推進清廉文化建設，將清廉文化融入企業的各項工作和活動中。通過舉辦廉政文化征文比賽、演講比賽、書法及攝影比賽等活動，鼓勵員工積極參與，以文化作品的形式表達對廉政建設的理解和感悟。同時，在企業內部營造濃厚的廉政文化氛圍，如在辦公區域懸掛廉政標語、擺放廉政文化宣傳展板等，讓員工在日常工作中時刻感受到廉政文化的存在，潛移默化地接受廉政文化的熏陶。此外，還積極開展廉政文化進家庭活動，通過發放廉政倡議書、舉辦家庭助廉座談會等方式，引導員工家屬樹立正確的價值觀，當好家庭“廉內助”，共同營造廉潔的家庭環境。

廉政演講比賽 何嘉豪攝

　　開展廉潔家訪，共筑廉潔防線

　　開展廉潔家訪活動，與員工家屬簽訂廉潔承諾書。通過家訪，了解員工的家庭情況和生活狀況，向家屬介紹企業的廉政建設工作和員工在工作中的表現，爭取家屬對廉政建設工作的支持和配合。同時，向家屬宣傳廉潔自律的重要性，提醒家屬要關注員工的思想動態和行為舉止，及時發現和糾正員工可能存在的不良傾向。通過簽訂廉潔承諾書，明確家屬在家庭助廉中的責任和義務，形成家庭與企業共同監督的合力，共筑廉潔防線。

開展廉潔家訪 羅碧蓮攝

　　強化監督執紀，嚴肅紀律規矩

　　日常監督不放松：做好日常監督檢查工作，每月至少走訪卷煙零售客戶或種煙農戶20戶，了解員工在服務過程中的廉潔表現和工作作風。同時，加強對員工日常工作紀律的監督檢查，對遲到早退、工作態度不認真等問題及時進行糾正和處理。通過日常監督檢查，及時發現和解決問題，確保員工嚴格遵守工作紀律和廉潔自律規定。

走訪種煙農戶 韋彩玉攝

　　重點領域嚴監管：加強對重點節假日的監管，在節假日期間成立專項檢查組，對違規吃喝、違規收受禮品禮金及隱形變異的腐敗問題進行重點檢查。同時，做好煙葉生產及收購過程的監管，在收購前對煙葉收購人員進行廉政提醒談話，要求收購人員嚴格遵守收購紀律，杜絕出現壓級壓價、收受煙農好處等違規行為。此外，加強對 “一把手” 和領導班子的監督，特別是對“八小時”以外的監督，確保領導干部始終保持廉潔自律。

煙葉收購人員進行廉政宣誓 陸艷青攝

　　風險排查防患未然：每年至少開展2次廉政風險排查，對各個崗位和工作環節可能存在的廉潔風險進行全面梳理和評估，制定相應的防控措施。通過廉政風險排查，及時發現潛在的廉潔風險點，采取有效措施加以防范，將腐敗問題消滅在萌芽狀態。

廉政風險點排查公示 羅榮欣攝

　　加強作風建設，激發擔當作為

　　抓好“強素質、強擔當、強斗志”深化作風建設工作，開展大力弘揚百色起義精神和百色煙草優良傳統作風建設專項活動。通過組織員工學習百色起義的歷史和精神，引導員工傳承紅色基因，增強責任感和使命感。同時，結合行業實際，深入挖掘和總結百色煙草的優良傳統作風，如艱苦奮斗、無私奉獻、團結協作等，通過開展主題演講、征文比賽、座談會等活動，讓員工深刻理解和傳承這些優良傳統作風，在工作中勇于擔當、積極作為。通過作風建設活動，進一步激發了員工的工作熱情和創造力，提升了工作效率和服務質量。

深化作風建設集中學習 倪元輝攝

　　關心員工成長，凝聚發展合力

　　建立“師帶徒”制度，加強對青年員工的培養。為每一位青年員工配備一名經驗豐富的導師，導師在工作中對青年員工進行指導和幫助，傳授工作經驗和業務技能，引導青年員工盡快成長。同時，鼓勵員工積極參加跨系統職業技能考試、中級技術職稱考試，為員工提供學習培訓和考試的支持和幫助。目前，田林縣局（營銷部）已有考取并持有二級技師3人，中級經濟師5人，農藝師2人，法律職業資格證書2人。通過關心員工成長，不僅提升了員工的綜合素質和業務能力，也增強了員工的歸屬感和忠誠度，為企業的發展凝聚了強大的合力。

職稱考前集中學習 吳秀磊攝

　　田林縣局（營銷部）通過一系列清廉建設舉措，取得了顯著成效。企業內部風清氣正的政治生態日益鞏固，員工的廉潔意識和紀律觀念明顯增強，工作作風得到明顯改善，服務質量和工作效率顯著提升。在未來的工作中，田林縣局（營銷部）將繼續深化清廉建設，不斷探索創新，持續完善工作機制，以更加堅定的決心、更加有力的舉措，推動清廉建設向縱深發展，為企業的高質量發展提供堅強的紀律保障。【廣西百色市田林縣煙草專賣局（營銷部）劉金勇/文】

　　轉自：中國網

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