組織部門的工作任務重、標準高、時間緊，這就要求必須以創新的精神、創新的思路、創新的舉措、創造性地開展工作。組工干部要堅持理論聯系實際、學以致用、急用先學的原則，牢固樹立學習意識，積極自學、深入思考、善于總結，形成勤奮學習的良好習慣。要積極探索和把握新形勢下做好組織工作的內在規律，加強組織工作業務和自身崗位業務知識的學習，達到既能全面了解和掌握整體組織工作業務知識，又能精通自身業務，努力成為組織工作的行家里手。在日常的工作和學習中，多發現、多學習別人的長處，彌補自己的不足。注重學習效率和質量。堅持從提高自身素質和做好本職工作出發，樹立學習的緊迫感，創新學習方式，改進學習方法，切實做到多學、多思、學深、學透，擴展學習的深度和廣度，增強學習的系統性、實效性和針對性，爭當學習型組工干部。
組織工作點多面廣，任務重，要求高，這就需要組工干部講究工作方法，勤于謀劃。對全年的工作要整體謀劃，對一個時期的工作要重點謀劃。今年的重點工作有哪些，一階段要做些什么；哪些重點工作是貫穿全年的，哪些則是需要集中時間、集中精力完成的，都要心中有數。謀劃多了，計劃性強了，就能突出重點，事半功倍；反之，工作就如同一盤散沙，處處被動，無法取得突破，事倍功半。堅持抓主抓重，圍繞解重點難點問題，積極尋找突破口和著力點，大膽實踐探索，創造性地開展工作。
在現實工作中，組工干部要以更加出色的工作實績讓人信服，以更加嚴謹的工作作風令人敬佩，要深入基層，深入群眾，認真調查研究，真正做到把精力用在干事創業上，講實話、辦實事、求實效，擺脫“坐辦公室”的印象，要避免“以文件落實文件，以會議落實會議”的情況，要把求真務實的作風貫穿工作的全過程，下基層督查指導多一點，調查研究多一點，真正把黨建工作的熱點、難點問題摸清，把基層黨員干部脈搏摸準，把黨建和組織工作的關鍵把好，只有掌握實情，工作才有針對性，才能出實效。
作為組工干部，愛崗敬業是基本的素質，爭創一流是基本能力。每位組工干部都要本著對黨負責、對人民負責、對自己負責的態度，任勞任怨，奮發圖強，認真履行好崗位職責。強化干好本職工作就是搞好服務的意識，定準位、干好事，群策群力推動組織工作不斷開創新局面，為經濟和社會事業的發展提供組織保證、人才保障和智力支持。
組織工作也是一門科學，既需要世界觀，又需要方法論；既需要堅定的立場、嚴謹的態度，也需要理性的思考、科學的方法；既要講政治、講原則、講程序，也要講質量、講效率、講效益。組織工作千頭萬緒，要善于分類整理，把握重點，整體推進。不能因為事情多就顧此失彼，也不能因為中心任務重而疏于日常工作。要及時總結推介，加強宣傳，擴大影響。新的形勢和任務對組織工作者提出了更高的要求，各級組織部門一定要把加強組工干部隊伍建設作為一項重要任務來抓，促進組織部門自身建設長效機制，為社會各項事業的健康發展提供強有力的組織保障。（李紅欣）
轉自：中國網
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