摘要:大角鹿以實戰落地為導向,組建百人實戰導師團隊,免費駐店指導,助力經銷商破局增長。
在瓷磚行業,加盟扶持早已成為品牌標配,但多數仍停留在標準化方案或模板層面,難以真正解決門店在激烈市場環境中的經營難題。面對渠道內卷、運營復雜等市場現實,大角鹿以實戰落地為導向,建立百人實戰導師團隊,深入終端門店一線,免費駐店指導,打造出區別于傳統招商模式的主動營銷體系,全面助力經銷商提質增效、破局增長。
百人實戰導師團隊:精于實戰,強在終端
大角鹿的主動營銷團隊由100余名深耕市場多年的實戰專家組成,成員均具備豐富的門店操盤經驗,常年扎根一線終端,熟悉門店運營各環節及區域市場打法,具備快速識別問題、定制解決方案、組織高效執行的綜合實戰能力。
團隊內部不僅有操盤千萬級銷售的大區能手,也有成功打入空白市場、撬動銷量的區域拓展專家。所有導師均通過總部統一培訓及實戰考核,確保具備從帶團隊、做方案到落地執行的全面能力。這支團隊不靠紙上談兵,而是在終端一線積累出方法論,成為大角鹿總部深入市場、洞察變化、指導實戰的重要觸角。
大角鹿實戰導師體系并非短期策略,而是總部長期戰略部署的重要一環。通過長期駐店、深度陪跑的方式,將品牌沉淀的運營策略與實戰經驗傳導至一線門店,協助門店打通拓客、轉化、管理等關鍵節點,全面提升經營效率與盈利能力。這一舉措不僅提升了品牌對市場的響應速度,更成為大角鹿區別于同行的重要競爭壁壘。
免費駐店指導:一對一精準賦能,護航門店增長
與行業普遍采用的建議式扶持不同,大角鹿為每位經銷商配備專屬實戰導師,免費進駐門店,展開一對一深度陪跑,圍繞門店運營全周期展開精準幫扶。從開業前的選址評估、商圈調研、目標客戶定位,到開業后的活動執行、團隊培訓、管理優化,導師全程深度介入,親自帶隊落地執行。
針對門店拓客難、轉化低等問題,導師會結合商圈特點與門店流量結構,設計定向促銷與引流策略,例如“15天打爆小區”、節假日主題營銷等,結合抖音運營、社群營銷等工具,構建多元流量入口,助力門店提升到店率和成交率。
同時,導師還會對店員開展話術訓練和銷售技巧強化,優化團隊激勵機制和服務流程標準,推動門店整體運營提效。大角鹿總部還提供品牌曝光、區域保護、線上導流等多維度資源支持,助力門店建立多元化營銷體系。
除常規幫扶外,大角鹿還設立“金牌導購特訓營”,系統提升導購在產品講解、客戶溝通與服務體驗上的能力,使門店一線人員真正成為業績增長的核心力量。
這一整套“保姆式開業+教練式運營”的扶持機制,不僅幫助新店平穩啟動,更為后續經營注入持續動能。大角鹿實戰導師團隊并非只負責起步,更陪伴經銷商走過成長期和成熟期,在每一個關鍵節點提供方法支撐和實戰指導,確保門店始終保持可持續高質量增長,一步步成長為當地的“增長王”。
據統計,僅2023年,大角鹿實戰導師團隊共落地超2600場門店營銷活動,助力超200位經銷商實現業績突破。這一成績不僅反映了團隊的實戰能力,也驗證了這套機制的可復制性和實踐成效。
在瓷磚行業,真正具備實戰能力的終端導師團隊,往往決定了門店能否快速起勢、穩定增長。大角鹿用一支強實戰、懂市場、帶執行的實戰導師隊伍,將總部的資源優勢轉化為門店的盈利能力。
別家給方案,大角鹿派團隊。選擇大角鹿,不只是選擇一個品牌,更是一整支實戰型導師團隊和一套行之有效的成長機制。未來,更多經銷商將在這條由總部領跑、導師護航的共贏之路上,走得更穩、更遠。
轉自:中國網
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