4 月 3 日，健合集團公布2016 年起第 9 份可持續發展報告，系統展示 2024 年可持續發展成果。
堅守 “讓人們更健康、更快樂” 的使命，健合以 “提升健康意識、減少環境足跡、支持公平發展、完善企業管治” 四大領域為核心，推動可持續發展理念落地。2024 年，企業通過全產業鏈協同的共享價值增長模式，取得重要成就：全球 100% 實體提前一年獲得 B Corp 共益企業認證，以 92.5 分的優異表現，證明社會與環境責任已深度融入企業運營，為行業商業轉型提供示范。
保持優異ESG評級表現。健合集團持續保持恒生/香港質量保證局ESG評級A+的優異表現，同時繼續獲得著名指數編制公司——摩根士丹利資本（MSCI）ESG“AA”評級，充分展現健合集團在不同評估體系下的一致性和穩定性。
健合集團溫室氣體減排目標經科學碳目標倡議（SBTi）驗證。2024年集團范圍溫室氣體排放較2023年減少4%。
可持續包裝成效顯著。健合集團持續推動可持續包裝策略，2024年包裝用量較2023年減少5.7%。
取得多個最佳職場認證。健合集團不斷努力提升員工體驗，支持全球團隊成員身心健康福利，在6個國家獲得最佳職場認證，并且今年首次包括中國內地。
62%管理職位由女性擔任。2024年，集團啟動首個女性領導力計劃，將多樣性、公平性和包容性（DE&I）承諾提升至戰略高度，系統化培育女性領導梯隊。此舉標志著企業在構建開放、賦能、公平的企業文化上邁出關鍵一步。
集團連續4年獲得企業社會影響力（B4SI）認證。企業社會影響力認證是衡量及管理公司社會影響力的全球標準。2024年健合集團經認證的社區投資總額為212.6萬美元。
提升健康意識 加大科研創新投入
健合集團致力成為全球高端營養及健康產業的領導者，以優質產品打造令人向往的品牌為宗旨，將全家庭全生命周期的營養健康科研創新作為實現愿景的核心驅動力。
2024 年，集團研發投入超 2.43 億元人民幣，較上年增長 18%，并在全球市場推出 232 款新品，構建更具多元性與創新性的可持續產品組合。成人營養及護理用品成分通過紅名單評估，達到清潔標簽標準，94%* 的產品實現無人工色素、香料、甜味劑及防腐劑添加。值得關注的是，合生元營養與護理研究院（BINC）創立十周年，持續為母嬰健康領域提供科學化、系統化的解決方案。
減少環境足跡 支持全球經濟低碳轉型
健合集團致力于在全球低碳經濟轉型中發揮作用，集團溫室氣體排放量較2023年下降4%，并且連續兩年，集團于中國內地的兩間工廠通過PAS 2060標準的范圍一及范圍二碳中和認證；同時，中國內地的廣州工廠用水量較2023年減少15%。
在可持續包裝方面，集團包裝用量較2023年減少5.7%；集團還通過優化Swisse斯維詩和Zesty Paws快樂一抓產品罐裝尺寸，以及在北美市場推出Zesty Paws快樂一抓可回收包裝袋，進一步減少包裝對環境的影響。
除此之外，健合集團支持合作伙伴踐行生物多樣性倡議。集團攜手長期乳制品戰略供應伙伴 Isigny Sainte-Mère 實施灌木樹籬種植保護計劃，旗下品牌 Good Go?t 咕咕好味于法國啟動優質農場項目。同時，集團正式頒布《零毀林制度》，對關鍵原料設立嚴苛采購標準，推進負責任供應鏈的建設進程。
支持公平發展 夯實健康快樂事業根基
健合集團健康、快樂的理念始于業務所觸及的所有人群，致力為團隊成員提供安全和健康的工作場所，2024年，集團共獲得6個最佳職場認證，其中中國區首次獲得最佳職場認證。
自2022年發布首份《全球多元化、公平和包容性（DE&I）聲明》以來，集團取得了重大進展，目前所有地區都設有DE&I計劃和代表，為推動當地相關措施提供支持。2024年底，集團推出全球DE&I倡導者網絡，旨在推動整個集團的DE&I議程。同時推出了首個高潛力女性領導力計劃，旨在促進和支持女性擔任領導角色。2024年集團員工的女性比例由66%提高至68%，管理職位上的女性比例提高至62%，反映集團對DE&I的持續承諾。并且，集團已完成對全體執行委員會成員（包括董事會主席）的DE&I培訓，將包容性理念深度融入最高決策層。
健合集團不斷助力母嬰健康與社會福利事業。集團的H&H公益基金致力于倡議、教育及支持當地社區的健康生活方式，尤其關注營養、運動及正念領域。2024年，基金向社區投資總額超 212.6萬美元。此外，在中國區，合生元母嬰救助基金作為集團公益投入的一部分，2024年持續開展天使之旅、愛心定點醫院、99公益等項目，截至2025年3月7日，該基金共募集捐款近9240萬元人民幣，其中超過7,763萬元人民幣已直接用于幫助4,106位有需要的母嬰群體。
完善企業管治 構建可持續發展未來
企業管治是支撐企業持續發展的核心基礎。2024 年，健合集團進一步強化與落實可持續發展管治措施，實現全球團隊成員年度合規培訓 100% 覆蓋。
健合中國榮獲第一財經「盡責治理貢獻獎」，其 B Corp 項目成功入選華爾街見聞「零碳未來 - ESG 創新實踐榜」，作為該榜單唯一公司治理類項目，彰顯企業在治理實踐與可持續發展領域的卓越成果。
供應鏈可持續發展方面，2024 年健合集團持續完善體系：145 家供應商（占供應鏈支出 98%）參與可持續發展評估，100% 受評供應商簽署《供應商行為準則》，78% 已制定環境目標與減排計劃，協同推進可持續發展實踐。
健合集團董事會主席羅飛表示：面向未來，健合集團對可持續發展的信念更加堅定。秉持‘讓人們更健康更快樂’的使命，健合集團將以二十五年如一日的開拓精神迎接挑戰，攜手全球團隊與合作伙伴，共創包容、具影響力與啟發性的可持續未來。
*全球凈銷售額，不包括我們來自素力高Solid Gold中國內地及杜迪Dodie的收入
轉自：中國網
【版權及免責聲明】凡本網所屬版權作品，轉載時須獲得授權并注明來源“中國產業經濟信息網”，違者本網將保留追究其相關法律責任的權力。凡轉載文章及企業宣傳資訊，僅代表作者個人觀點，不代表本網觀點和立場。版權事宜請聯系：010-65363056。
延伸閱讀
