今年以來，湖北省英山縣煙草專賣局（營銷部）堅持“問題導向、課題抓手、機制保障、應用為本”原則，統籌推進創新項目與業務重點工作深度融合，著力破解發展難題，培育發展新動能，為高質量發展注入強勁動力。
機制引領破難題
英山煙草充分發揮“雙領銜”機制作用，組建青年黨員創新團隊，聚焦物流配送、客戶服務、市場監管等關鍵環節的痛點堵點問題，精準選題，對癥施策。依托“群英展翅”創新小組，圍繞降本增效、流程優化、質量提升等實際難題集中攻堅，通過完善創新應用管理和成果轉化機制，確保創新成果落地見效。
業務融合促轉型
緊密圍繞業務需求，將科技創新項目與QC課題研究深度融入解決實際問題的過程，針對性地開展課題攻關，在提升客戶滿意度、優化工作流程等方面取得實效。同時，主動融入“133”工程，將數字化轉型作為關鍵突破口，深化在營銷精準施策、市場監管智能化及內部高效協同等領域的應用，有效疏通業務堵點，實現提質增效減負。
圖為：開展數字化創新應用專題培訓（柴小琴攝）
“面對新形勢、新需求、新挑戰，我們積極搭乘數字化轉型快車，依托低代碼平臺、RPA等數字化工具進行數字場景搭建，力求在汲取創新能量的同時為服務客戶、市場監管提供新的思路。”青年員工小牟說道。
數字人才強支撐
注重青年人才培養，激勵創新人員積極承擔重大科技任務，支持青年人才在成長黃金期“挑梁掛帥”，更好地激發青年人才的創新創造活力。不斷強化數字化支撐和青年人才培養，有效激發創新活力，推動了重點業務提質升級，為高質量發展注入了新動能。
“創新不能單打獨斗，需要平臺，更需要團隊。只有團隊強大，才能提供高質量的生產服務。培養人才，特別是培養青年人才，一直是英山煙草關心的“大事”。
下一步，英山煙草將繼續以激發人才創新活力為目標，搭建創新交流平臺，打造高效創新團隊，牢固樹立“一盤棋”思想，各展所長、通力合作，形成創新攻堅的強大合力。（熊豐）
轉自：中國網
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