2025年債券市場波動加劇，信用分化與利率博弈持續深化。在此背景下，公募機構亟需通過核心人才引入強化投研體系競爭力。近日，明亞基金正式宣布，國內固定收益領域資深投資專家王靖先生出任總經理一職。此次核心人才引進標志著明亞基金“固收業務系統化升級”戰略取得關鍵突破，為公司在復雜市場環境中強化絕對收益能力注入核心動能。
精耕細作十五年，零信用風險記錄與權威獎項雙認證
公開資料顯示，王靖先生擁有超15年跨市場投資管理經驗，其職業軌跡深度覆蓋公募基金固收投資、券商資管投資等核心平臺關鍵崗位，具備“宏觀研判-信用風控-組合管理”的全鏈條能力。
2010年，王靖在券商資管部開啟了其固收類產品的投研生涯；2015 年，王靖管理的北信瑞豐穩定收益基金規模峰值達到近40億元；2020年，其管理資產規模提升至超200億元；至2024年，王靖固收類公募管理規模突破500億元，在管產品涵蓋貨幣、純債、固收+等多類型，展現了其卓越的大類資產配置能力。
2015年，其管理的北信瑞豐穩定收益債券型基金以A類份額凈值增長率16.52%、B類份額凈值增長率16.3%（數據來源：銀河證券基金研究中心）的亮眼業績，斬獲權威財經媒體中國證券報“金牛獎”以及證券時報“明星基金獎”，投資實力獲權威認證。不僅如此，王靖在保證投資業績的同時，其風險控制能力也值得稱道，15年任職期間無信用風險事件發生。
此外，王靖還具備豐富的平臺建設經驗，其歷任泰達宏利固收部副總經理（主持工作）、方正富邦固收投資部聯席總經理，主導搭建系統化投研體系框架。
戰略賦能，鍛造固收業務新引擎
依托其超五百億資產配置能力、不俗的業績與風控表現及豐富的平臺建設履歷，王靖的加盟有望深度激活明亞基金的固收業務鏈。
明亞基金作為2019年首批個人系公募（證監許可〔2019〕207號），始終堅守“精耕細作，專注價值”的核心理念，以“為投資者創造長期可持續價值”為使命，構建涵蓋權益、量化、FOF及固收的多元產品矩陣。公司投研團隊碩士及以上學歷占比超90%，持續深耕大消費、醫療、科技等核心賽道，致力于成為值得托付的專業資產管理機構。
2025年以來，明亞基金加速推進人才戰略，先后引入多位各條線高管，而王靖的加盟標志著明亞基金的投研體系升級邁入實質性階段，并有望全面深化明亞基金的“市場開拓”與“投資能力”雙輪驅動戰略，將顯著提升明亞基金在固收領域的核心競爭力。
首先，依托王靖的跨平臺經驗將有望從強化信評體系、擴充策略工具箱、細化風控顆粒度等多方面重塑明亞基金的投研體系。
其次，將強化明亞基金人才梯隊培養機制，為固收團隊注入持續成長動能，將個人經驗沉淀為團隊資產。
再者，產品生態拓展上，王靖成熟的多元策略架構將與明亞基金現有產品線形成深度互補，重點完善"固收+"及利率敏感型產品布局，進一步放大明亞基金傳統領域的優勢。
綜合來看，本輪雙引擎戰略全面落地，將為明亞基金打開更廣闊的發展縱深，其未來成長空間值得市場持續關注。
轉自：中國網
【版權及免責聲明】凡本網所屬版權作品，轉載時須獲得授權并注明來源“中國產業經濟信息網”，違者本網將保留追究其相關法律責任的權力。凡轉載文章及企業宣傳資訊，僅代表作者個人觀點，不代表本網觀點和立場。版權事宜請聯系：010-65363056。
延伸閱讀
