近年來，英山縣煙草專賣局（營銷部）深入貫徹落實上級關于全面從嚴治黨的部署要求，將清廉建設融入企業改革發展全過程，聚焦“強化教育提醒、夯實制度約束、強化監督執紀”三大關鍵環節，同向發力、綜合施策，著力營造風清氣正、干事創業的良好政治生態，為企業高質量發展提供堅強紀律保障。
擰緊思想“總開關”，強化教育提醒筑牢根基
聚焦“不想腐”，堅持教育引領，筑牢思想防線。建立日常學習教育制度，常態化開展政治教育、紀法教育、警示教育和示范教育，及時跟進學習黨中央、省、市紀委及行業上級通報的各類典型案例，不定期組織觀看警示教育片、紅色電影，參觀廉政教育基地，支部書記講授專題廉政黨課，教育引導干部職工強化廉潔意識，嚴守權力邊界，正確有效地行使職權、履行職責，做到忠誠老實，積極擔當作為。同時，堅持將廉潔文化融入管理、切入工作、植入行為，著力打造廉潔文化多維立體矩陣，切實發揮廉潔文化的教育、引導、激勵、浸潤和約束作用，引導干部職工植廉于心、踐廉于行，涵養清風正氣。注重培養職工健康向上的生活情趣，結合干部職工興趣特長和業務愛好，成立興趣小組，利用“八小時之外”的時間，組織開展棋類、球類、健身、種花種菜等活動，將廉潔從“工作圈”延伸至“生活圈”，加強“八小時以外”監督管理。
扎緊制度“鐵籠子”，夯實制度約束規范權力
聚焦“不能腐”，強化權力、行為、風險制約和監督。制定“‘小微權力’清單”“紀律作風負面清單”“廉潔風險防控清單”“廉潔行為規范”，把發現問題、推動整改、完善制度貫通起來，扎緊籠子、堵塞漏洞，推動形成不斷完備的制度體系、嚴格有效的監督體系。實行“小微權力”事項清單管理，通過科學“明權”、系統“梳權”、合理“曬權”、規范“用權”、嚴格“束權”，構建“小微權力”監管體系，推動權力在陽光下運行。實行紀律作風負面清單管理，對明令禁止事項進行明確和界定，為規范管理、優化服務“立規矩”“劃紅線”，強化依規依紀依法的自覺性，引導部所員工知敬畏、存戒懼、守底線。實行廉潔風險防控清單管理，圍繞崗位職責、業務流程，查找制度漏洞和廉政風險點，研究制定防控措施，增強干部職工防范風險意識、提升抵御風險能力。
高舉監督“探照燈”，強化監督執紀精準發力
聚焦“不敢腐”，堅持嚴字當頭，全面加強監督執紀問責，整合監督力量，延伸監督觸角，對違紀違法行為“零容忍”，持續釋放越往后執紀越嚴的強烈信號。加大日常監督執紀力度，以強有力的震懾，督促干部職工落實黨風廉政建設責任，遵規守紀、廉潔自律、履職盡責，將“不敢腐”的震懾效應轉化為“不想腐”的行動自覺。加強紀檢監察監督與審計監督、財務監督、法律監督等的協同聯動，建立信息溝通、線索移交、成果共享等工作機制，形成監督合力，提升監督整體效能。充分發揮群眾“探照燈”作用，積極拓寬和暢通群眾監督渠道，對群眾反映的問題和建議建立臺賬，及時分辦流轉，并通過適當方式向舉報人反饋處理結果，做到“事事有回音、件件有著落”，讓群眾感受到監督的實際效果，著力打通監督的“最后一公里”，使監督無處不在，讓違紀違法行為無處藏身。（柴小琴）
轉自：中國網
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