“節假日是廉政風險的‘敏感期’,更是檢驗我們作風建設的‘試金石’。作為煙草專賣執法人員,必須始終繃緊廉潔自律這根弦,守住底線、不越紅線!”臨近節日,武漢煙草硚口漢正管理所圍繞“清廉部所隊”建設要求,開展節前廉政教育專題活動,通過“學、警、談、諾”四維發力,為全體干部職工筑牢節日廉潔防線,以清風正氣護航履職盡責。
此次廉政教育聚焦“節日防微杜漸”核心,從“思想補鈣”到“案例醒腦”層層遞進。活動中,漢正管理所負責人首先帶領全體人員學習上級關于加強節日期間作風建設的通知要求,重點解讀《煙草行業廉潔從業若干規定》中與專賣執法、零售戶監管相關的條款,明確“禁止接受零售戶宴請、禮品禮金”“嚴禁利用職務便利為親友謀利”等10項節日廉政“紅線”,確保政策要求入腦入心。
“這起案例中的執法人員,就是在節日期間放松警惕,接受管理對象的‘人情往來’,最終從‘破紀’走向‘破法’……”隨后,全體人員集中觀看煙草系統典型廉政警示教育片,通過真實案例剖析“節日腐敗”的隱蔽性、危害性——從“一盒煙、一頓飯”的小問題,到利用執法權“吃拿卡要”的大隱患,一個個鮮活案例讓在場人員深受觸動,今后必須時刻提醒自己,守住廉潔“第一道關口”。
為強化教育實效,漢正管理所還開展“一對一”節前廉政談話,針對專賣執法、許可證辦理、案件查辦等重點崗位人員,逐一梳理崗位廉政風險點,比如“現場檢查中是否嚴格執行程序”“與零售戶溝通時是否保持公正立場”等,通過“紅臉出汗”的提醒,壓實崗位廉潔責任。同時,全體人員簽訂《節日廉潔自律承諾書》,承諾內容不僅涵蓋個人廉潔從業,還包括“帶動家屬共同守廉”“主動抵制身邊不良風氣”等內容,推動廉潔從“工作圈”延伸至“生活圈”。
“清廉部所隊建設不是‘一陣風’,而是要融入日常、抓在經常。”漢正管理所負責人表示,此次節前廉政教育既是“及時雨”,也是“預防針”。下一步,漢正管理所將持續以“清廉”為抓手,建立“常態化學習+動態化監督”機制:一方面,每月開展“廉潔微課堂”,結合工作實際剖析風險案例;另一方面,通過“群眾監督+內部巡查”雙渠道,對執法服務、日常管理等環節進行全方位監督,切實將清廉建設成效轉化為服務零售戶、規范市場秩序的實際行動,讓清風正氣成為漢正管理所的鮮明底色。(張育碩)
轉自:中國網
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