近日，武漢市青山區煙草專賣局組織全體員工深入學習《干部職工“八小時外”網格化管理辦法（試行）》，并簽訂了《“八小時外”行為規范承諾書》，加強全體職工“八小時以外”監督管理，筑牢廉潔自律防線。
突出自我監督，勤撣“思想塵”。要求全體員工常態化對照“八小時外”行為規范進行自我檢視，勤念“緊箍咒”，做到心有所畏、行有所止。
強化警示教育，常敲“警示鐘”。常態化開展節前廉潔警示教育，通過學習典型案例、組織觀看警示教育片等形式，充分發揮“以案示警、以案釋紀”作用，用“身邊事”警醒“身邊人”引導全體職工知敬畏、存戒懼、守底線。
強化家庭監督，傳承“好家風”。扎實開展廉政家訪，搭建職工家庭與組織之間相互聯系的橋梁，引導員工家屬常吹“廉潔風”、當好“廉內助”，建立“八小時以外”信息互通機制，攜手筑牢拒腐防變的聯合防線。
青山區煙草專賣局將持續延伸監督觸角，引導全體職工時刻擰緊廉潔自律的“發條”，自覺凈化“社交圈”“生活圈”“朋友圈”，紀律作風建設“永不打烊”。（肖娜）
轉自：中國網
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