今年以來，江夏煙草始終堅持問題導向，緊扣時代脈搏，緊盯黨建工作中的短板不足與薄弱環節，以“三個聚焦”為抓手，精準發力，銳意創新，全面激活黨建工作內生動力與新動能，為實現各項工作的跨越式發展提供了堅強的政治和組織保障。
一、聚焦思想鑄魂，著力筑牢信仰之基，凝聚奮進力量
江夏煙草堅持把強化思想政治建設擺在首位，著力夯實全體黨員干部團結奮斗的思想根基。
一是深化理論武裝，確保學深悟透。以學懂弄通做實黨的創新理論為核心，制定年度理論學習“路線圖”與“任務書”。每月發布學習清單，重點圍繞黨中央最新精神、重大戰略部署以及行業前沿政策，通過原文精讀、專題輔導、思想匯談等方式，引導黨員干部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，確保理論學習不斷往深里走、往實里走、往心里走。
二是創新教育形式，增強滲透活力。打破“你講我聽”的單一模式，積極拓展沉浸式、互動式教育。組織黨員干部赴紅色教育基地開展“重溫入黨誓詞、追尋紅色足跡”主題黨日活動，在歷史場景中接受精神洗禮。同時，開展“樹立身邊榜樣”活動，鼓勵普通黨員走上講臺，用身邊事教育身邊人，讓政治理論學習更具親和力、感染力和滲透力，真正實現從“要我學”到“我要學”的深刻轉變，為隊伍注入源源不斷的思想動能。
二、聚焦組織強體，著力夯實基層基礎，鍛造堅強堡壘
“欲筑室者，先治其基。”江夏煙草牢固樹立大抓基層的鮮明導向，以提升組織力為重點，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。
一是嚴格組織生活，淬煉黨性修養。全體黨員學習《黨支部標準化規范化建設實用手冊》，嚴格落實“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員等制度，突出政治性和儀式感。黨建工作辦公室對各支部組織生活開展情況進行動態監督和精準指導，確保規定動作不走樣、自選動作有特色，讓黨內政治生活“大熔爐”真正熱起來，不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力。
二是建強骨干隊伍，激發頭雁效應。圍繞建強基層組織、推動企業發展、營造工作氛圍等方面，開展黨支部書記“揭榜領題 建功立業”活動。定期組織支部書記交流工作經驗、剖析難點問題、共享優秀案例，在互學互鑒中共同提高。同時，完善考核激勵體系，將支部建設成效與干部評先評優、選拔任用掛鉤，有效激發黨務干部干事創業的內生動力，打造一支政治強、業務精、作風硬的“領頭雁”隊伍。
三、聚焦融合發展，著力推動實踐轉化，彰顯擔當作為
黨建工作的成效，最終要體現在推動中心工作、服務發展大局上。江夏煙草堅決破除“就黨建抓黨建”的思維定式，積極探索黨建與業務深度融合的有效路徑。
一是搭建融合平臺，服務中心大局。深入開展“黨旗在一線高高飄揚”活動，設立“黨員責任區”、組建“黨員突擊隊”、創建“黨員示范崗”，在重大項目攻堅、服務基層群眾等一線戰場上，引導黨員亮身份、作承諾、當先鋒、打頭陣，將黨組織的政治優勢、組織優勢轉化為破解工作難題、推動改革發展的強大合力。
二是健全考評機制，務求工作實效。建立“黨建+業務”雙百分考核評價體系，定期分析融合成效，查找存在差距，及時調整策略。大力選樹和宣傳在融合實踐中涌現出的先進典型和成功案例，營造比學趕超的濃厚氛圍，確保黨建工作與中心工作同頻共振、相互促進，以高質量黨建引領保障江夏煙草各項事業高質量發展，以實實在在的發展成果檢驗黨建工作新成效。（劉依寒）
轉自：中國網
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