作為去年通過清廉單元創建驗收的基層單位，江岸煙草二七部（所）堅持“創建不是終點，鞏固提升才是常態”的理念，今年以來持續開展“回頭看”行動，以制度鞏固、教育引導、風險防控為抓手，推動清廉建設向縱深發展、向日常融合。
聚焦思想引領，夯實廉潔從業根基。二七部（所）堅持把廉政教育作為基礎性工作常抓不懈，結合崗位特點開展分層分類教育。針對新入職員工，組織開展“扣好職業生涯第一粒扣子”專題教育，通過案例講解、制度學習和集體談話，幫助青年職工樹牢紀律意識和職業操守。同時，定期組織全員警示教育，通報典型問題，強化震懾效應，切實筑牢拒腐防變的思想防線。
注重關口前移，織密內外監督網絡。堅持嚴管與厚愛相結合，深入開展重點崗位人員談心談話，及時掌握思想動態，發現苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正。在中秋、國慶等重要節日前，提前發布廉潔提醒，組織崗位風險自查，強化關鍵節點的預防監督。同步推進“廉潔家訪”活動，走進職工家庭，介紹單位廉潔要求，了解員工“八小時之外”的生活狀態，聽取家屬意見建議，并組織簽訂《廉潔從業承諾書》和《家庭助廉倡議書》，推動廉潔文化向家庭延伸，構建單位與家庭協同監督的“雙防線”。
強化常態管理，鞏固清廉建設成果。以“回頭看”為契機，全面梳理清廉單元創建中的經驗做法，固化為日常管理制度。持續優化工作流程，加強崗位風險動態排查，推動廉潔要求融入業務運行各環節。通過例會通報、專項檢查、自查整改等方式，確保各項機制落地見效，防止問題反彈回潮。
下一步二七部（所）將持續深化已取得的創建成果，堅持在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，讓清廉理念真正融入血脈、化為行動，打造一支作風過硬、群眾信賴的基層服務隊伍。 （江岸煙草 謝嘉凌）
轉自：中國網
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