為深入貫徹落實清廉所部建設要求，鍛造廉潔高效、務實擔當的優良隊伍作風。近期，武漢市黃陂區煙草專賣局盤龍城管理所以“筑牢思想防線、健全制度體系、提升業務質效、強化執行落地”為主線，精準施策、多點發力，推動所部清廉工作蹄疾步穩、見行見效。
思想鑄魂強根基、凝聚清廉共識
“專題黨課讓我對清廉建設與業務工作的深度融合有了更清晰的認知，今后我會把廉潔自律融入日常工作的每一個環節。”在“清廉建設大家談”座談會上，員工小李的發言引發全員共鳴。
（圖為支部書記講授黨課）
圍繞清廉建設核心主題，管理所創新構建“線上+線下”立體化學習矩陣。線上依托“學習強國”平臺及單位內部培訓系統開設“清廉課堂”，精準推送政策解讀、典型案例等學習內容，方便干部員工利用碎片化時間開展自主學習；線下通過支部書記講授專題黨課、組織分組討論、分享廉政先進事跡等沉浸式活動，推動全體員工深學細悟、學用結合，實現業務理論與廉政素養雙向提升，為清廉創建筑牢思想根基。
制度織網防風險、規范權力運行
“這個風險點排查清單太細致了，就連專賣管理服務工作中的資料交接流程都標注了潛在廉潔風險，后續我們會對照清單逐項整改。”專賣執法人員小周在風險排查工作部署會上說道。
針對行政執法、行政許可、營銷服務等關鍵領域的廉潔風險點，管理所組建專項排查小組，通過實地走訪調研、復盤業務流程、收集群眾反饋意見等方式，對風險隱患進行梳理。同時，聚焦干部員工作風建設關鍵環節，組織黨員干部前往紅色教育基地參觀學習，集中簽訂《“八小時外”行為規范承諾書》，進一步強化員工的紀律意識與自律意識，以書面形式為員工“八小時外”的言行舉止劃定清晰“紅線”，明確崗位廉潔職責與操作規范，從源頭上筑牢廉潔自律與作風建設的堅固防線。
（圖為黨員干部參觀向警予同志紀念館）
業務融合提質效、激活干事動能
“現在辦理業務流程簡捷高效，工作人員服務態度熱情周到，還會主動提醒注意事項，全程辦理特別順暢！”前來辦理業務的群眾王先生滿意地說道。
為持續提升服務效能，管理所將清廉標準深度融入業務全流程，以“清廉+服務”“清廉+效率”為重要抓手，大力推進業務流程優化，設立黨員先鋒示范崗，有效縮短群眾辦事等待時間。同時，將廉潔表現與績效考核、評優評先直接掛鉤，充分激勵干部職工在堅守清廉底色的同時，主動提升業務能力和服務水平。如今，“廉潔辦公、高效服務”已成為全員的行動自覺，實現了清廉建設與業務發展同頻共振、共進共贏。
督辦問效抓落實、確保創建實效
“請大家對照任務清單，于本周五前完成階段性清廉自查并提交書面報告。”在每周工作例會上，管理所都會定期通報清廉建設任務推進情況。
為確保各項創建舉措落地見效，管理所制定任務分解表，將具體任務細化到崗、責任到人，明確時間節點與驗收標準，采取“定期核查+隨機抽查”的方式，每周跟蹤任務進度、每月評估實施效果，以強有力的執行與督辦機制，推動清廉建設取得實實在在的成效。
下一步，盤龍城管理所將進一步提高政治站位，持續抓實抓細清廉建設各項工作，層層壓實工作責任，總結推廣典型經驗做法，厚植“崇廉、尚廉、守廉”的濃厚氛圍，全力塑造清廉高效、為民務實的良好形象，為行業高質量發展注入強勁的“清廉動力”。（宋文斌）
轉自：中國網
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