說起“講述者”，讓人很難不想起云南煙葉復烤有限責任公司宣威復烤廠（簡稱宣威復烤廠）的黃斯琪。這個“90后”的名字里，藏著一份特殊的擔當——以聲為筆，讓平凡故事生出打動人心的力量。
多崗深耕：為“講述”積蓄生活底氣
從人事勞資員到財務會計，從財務室副主任到辦公室主任，黃斯琪瘦瘦的身軀里，藏著為“講述”扎根的韌性。她說：“崗位是土壤，深耕才能生根；青春是種子，破土方能生花。”這份“深耕”，恰是她成為“講述者”的底氣。
在數字與票據間，她讀懂“嚴謹”——這讓后來她在講述工匠故事時，總能精準還原“分毫必較”的細節；在文稿與會議中，她練就“細致”——這讓她能捕捉到奮斗者藏在日常里的微光；在管理與協調中，她學會“共情”——讓她能站在不同角色的視角，把抽象的“擔當”講成具體的“行動”。“干一行、愛一行、精一行”的座右銘，不僅讓她逐漸成長為復合型人才，更讓她的“講述”有了生活的溫度與真實的重量。
筆墨為橋：做奮斗者的“聲音傳譯者”
在云南煙葉復烤有限責任公司舉辦的“感恩奮進勇擔當 踔厲奮發建新功”演講比賽現場，黃斯琪眼里含著淚光——那是她代入煙葉分級國手故事時，被藏在煙葉里的堅守所觸動。備賽過程中，她仔細聆聽故事主人公的奮斗故事，反復打磨文字，把工匠們日復一日的堅持，變成了能流淌進人心的講述。當“一等獎”的結果公布時，她知道，自己不是贏了一場比賽，而是讓更多人聽見了奮斗者的聲音。
從曲靖市“紅土地之歌演講比賽”到省級舞臺，她始終說：“我不僅僅是在演講，更是在為那些默默的奮斗者立傳。”那些經她講述的故事，像星火落在云嶺大地上，讓“工匠精神”不再是抽象的詞匯，而是一個個有血有肉的人、一段段可感可知的經歷。
以心為媒：用“講述”搭建青春紐帶
如果說辦公室是企業的“心臟”，黃斯琪便是用“講述”連接人心的“紐帶”。新員工入職時的迷茫與期待，她看在眼里，也用“講述”給出答案——她不只是講解人事政策，更會講公司前輩的奮斗史，講不同崗位上的成長故事；她不只是解決生活困難，更會傾聽新員工的心聲，把他們的困惑，變成“講述”里的“成長注腳”。“一個人的光微弱，但一群人的光，足以照亮前路。”她的“講述”，從來不是單向輸出，而是用奮斗者的故事點燃新員工的熱情，用集體的記憶幫他們找到歸屬感，讓更多青年在“聽故事”中找到自己的方向，也慢慢成為能“講好自己故事”的人。
微光成炬：讓“講述”照亮時代征程
黃斯琪的故事，從來不是一個人的“講述史”，而是一代青年復烤人的“成長注腳”。在她身上，“講述者”的意義被重新定義——它不是一種身份，而是一種責任：用自己的眼睛發現光，用自己的聲音傳遞光，讓更多人在聽見故事后，也愿意成為光。
就像她在獲獎感言里說的：“青春不囿于年齡，而在于是否敢于突破；價值不限于崗位，而在于是否愿意發光。”她的“突破”，是從崗位能手到“講述者”的跨越；她的“發光”，是讓更多奮斗者的光芒被看見。而這份“講述”的力量，正像一束束微光匯聚，照亮著屬于青年，也屬于時代的征程。（張雪）
轉自：中國網
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