為貫徹行業科技創新戰略,凝聚創新共識、激發潛能,近日,武漢洪山煙草開展系列科技創新工作推進會,以“深化創新驅動,賦能高質量發展”為主題,對條線創新工作再梳理、再部署,為高質量推進洪山煙草數字化轉型擘畫清晰路徑。
凝心聚智,復盤進展凝共識
洪山煙草聚焦“降本增效、提質升級”目標,組建多支專項創新團隊,啟動多項重點課題,在QC小組活動、質量信得過班組創建等領域取得階段性突破。
為促進資源共享,創辦“經驗交流沙龍”,各團隊“曬成果、亮思路、解難題”。代表們分享實踐經驗,碰撞創新火花。“不僅要自己‘跑得快’,更要帶動大家‘跑得穩’,通過共享形成創新‘一盤棋’格局。”科技創新負責人說。
亮點紛呈,多元匯報展風采
開展系列科技創新專項工作推進會,各創新主體亮“成績單”與“施工圖”,盡顯創新活力。
能人工作室領航攻關,三位“能人工作室”負責人圍繞QC開題要求,介紹《調味電子煙現場快篩工具研制》《提升工商資源共享利用率》等課題,從需求調研、方案設計、初步效果和實施計劃等方面開展匯報;質量信得過班組見實效,班組成員匯報創建進展,《白沙先鋒領航,質量班組筑基》課題組優化多項業務流程、解決多個實際問題,工作差錯率顯著下降,客戶滿意度穩步提升,獲評“湖北省質量信得過班組建設典型經驗”稱號。

圖為:“能人工作室”交流活動
QC成果沖刺省賽,“健康驛站”QC小組匯報參與省質協評比的《降低BMI異常員工占比》課題,通過創新員工活動形式、打造“綠色健康”食堂、開展BMI科學管理培訓課程等方法,切實提升員工健康水平,獲評湖北省優秀質量管理實踐標桿。成果引進破瓶頸,QC成果引進小組闡述引進“專賣執法文書全自動生成工具的研發”的重難點,經研討形成“技術駐點+分層培訓+試點推廣”方案,持續推進優秀QC成果在本單位“生根發芽”。
區局(營銷部)還組織開展了在市局(公司)立項的科技創新項目《基于“數字化”監督的基層所部廉情可視化管理平臺研究》預答辯,項目負責人介紹創新成果和示范經驗,為項目結題及未來進一步推廣應用打牢堅實基礎。

圖為:洪山煙草開展科技創新項目結題預答辯
精準發力,謀篇布局啟新程
下一步,洪山煙草以“三強化一探索”推動創新走深走實。強化過程管理全方面把控項目進度與質量; 強化人才培育,依托“能人工作室”深化“老帶新”模式,開展培訓與實戰演練,計劃培養一批QC診斷師及創新骨干; 強化成果轉化,建轉化清單,明確目標與節點,將成果與績效考核掛鉤,推動價值最大化; 探索管理模式,推“線上+線下”模式,線上搭展示平臺、征金點子,線下辦發布會與擂臺賽,營造全員創新氛圍。
系列科創活動為創新工作指明方向、凝聚合力。洪山煙草將以此為起點,持續厚植創新沃土,以科技創新賦能高質量發展,為行業創新戰略貢獻“洪山力量”。(洪山煙草 李燦陽)
轉自:中國網
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